Zakladatelé

Původní název:

Founders

Obsah knihy:

Tato kniha je nezbytnou příručkou pro každého, kdo uvažuje o založení nového podniku, a je také vynikajícím zdrojem informací pro právníky a další odborníky, kteří poskytují poradenství svým klientům, a pro akademické pracovníky, kteří vyučují podnikatelské předměty.

V souvislosti s novými podniky se často používají pojmy zakladatel a zřizovatel. Ani jeden z těchto pojmů nemá zvláštní právní význam a v praxi se používají do jisté míry zaměnitelně. Je však užitečné a přesné uvažovat o zakladateli jako o osobě, která pomáhá při založení nového podniku a po jeho založení nadále věnuje značnou část času a prostředků na provoz podniku. Zakladatelé se často stávají vedoucími pracovníky, řediteli, komplementáři nebo řídícími členy a například termín "zakládající akcionář" nebo "zakládající prezident" se často používá pro označení jednoho z prvních akcionářů korporace nebo prvního prezidenta korporace. Naproti tomu zakladatel je osoba, případně i právnická osoba, která pomáhá při založení podnikatelského subjektu nebo při získávání úpisů jeho vlastnických podílů, ale která nemusí mít nutně k podniku žádný trvalý vztah poté, co je založen a financován. Není překvapivé, že zakladatelé hrají klíčovou roli v úspěchu každého nového podniku i v situacích, kdy zakladatel působí v podniku pouze krátkou dobu a odpovědnost za dohled nad podnikem je předána profesionálním manažerům, kteří nebyli s podnikem spojeni při jeho založení.

Zakladatelé nejenže přinesli původní podnikatelskou myšlenku, ale mají také zásadní vliv na organizační kulturu a hodnoty a cíle prvních manažerů a zaměstnanců, které přetrvávají po značnou dobu.

Tato kniha se zabývá řadou témat týkajících se zakladatelů, počínaje přehledem motivačních rysů potenciálních podnikatelů a rolí, kterou podnikatelé hrají při zakládání nových podniků, a dále osobnostními rysy a dovednostmi osob, které se snaží založit nový podnik, po nichž následuje diskuse o některých praktických otázkách týkajících se zakladatelů s ohledem na jejich povinnosti a závazky před založením podniku, zejména na jejich vztahy s předchozími zaměstnavateli a na jejich vztahy a dohody s ostatními členy skupiny zakladatelů. Kniha se rovněž zabývá úlohou, kterou zakladatelé hrají v organizační kultuře svých firem, a pozicemi, které zakladatelé zaujímají, pokud a kdy jejich firmy dosáhnou bodu, kdy jsou připraveny převzít přísná pravidla statusu veřejné společnosti a dokončit primární veřejnou nabídku svých cenných papírů.