Mezikulturní studie vedení

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Cross-Cultural Leadership Studies

Obsah knihy:

Vedení je univerzální fenomén, který je neustále označován za klíčový pro úspěch či neúspěch organizací. Tato kniha začíná přehledem historie a vývoje studia leadershipu a sleduje některé z hlavních „škol“ studia leadershipu, které přitahovaly zájem badatelů od 19.

století. Pojednává také o různých teoriích a modelech leadershipu, které se v tomto období objevily.

Autor seznamuje s mezikulturními studiemi leadershipu a následně se zabývá mezikulturními kompetencemi globálních lídrů, což jsou praktické aplikace informací dostupných od výzkumníků do každodenní činnosti lídrů v obchodních organizacích po celém světě. Na závěr kniha hodnotí výzkumy mezikulturního leadershipu, kultury a vedení v rozvojových zemích.