Za hranice předsudků: Cesta k odstranění genderové nerovnosti v práci

Hodnocení:   (5,0 z 5)

Za hranice předsudků: Cesta k odstranění genderové nerovnosti v práci (S. Kramer Andrea)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha „Beyond Bias“ od Andie Kramerové a Ala Harrise je široce oceňována pro svůj praktický přístup k řešení genderové nerovnosti na pracovišti. Představuje metodiku PATH, což je zkratka pro prioritu, přijetí, léčbu a zastavení, zaměřenou na řešení systémových problémů, nikoliv pouze na zvyšování povědomí. Recenzenti chválí autory za jejich rozsáhlé znalosti a zkušenosti a díky kombinaci poutavého obsahu, včetně dat a kreslených obrázků, je kniha přístupnou četbou pro všechny odborníky.

Klady:

Informativní a praktická metodika (PATH) pro řešení genderové nerovnosti
dobře zpracovaná s praktickými radami
poutavá forma s grafy a karikaturami
vhodná pro všechny profesionály, nejen pro ženy
navazuje na předchozí práce autorů
podporuje spíše organizační změny než jen individuální uvědomění.

Zápory:

Někomu může připadat zaměření na nerovnosti na pracovišti poněkud úzké; objevují se náznaky, že pouhá informovanost nestačí, což naznačuje potřebu hlubší změny, která nemusí nastat okamžitě.

(na základě 17 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Beyond Bias: The Path to End Gender Inequality at Work

Obsah knihy:

Navzdory rozsáhlým snahám o odstranění nerovnosti mezi muži a ženami bylo za posledních 40 let dosaženo jen malého pokroku. Kniha ZRUŠENÍ ROVNOSTI MUŽŮ A ŽEN odhaluje dva důvody, proč tomu tak je. Za prvé, většina mužů byla spíše na vedlejší koleji než v první linii. Za druhé, techniky genderové diverzity, které se používají k odstranění nerovnosti, jsou z velké části neúčinné. Znevýhodňování jednotlivců jednoduše nefunguje. Pro jednotlivce je příliš těžké se ho zbavit.

Kniha ODSTRANĚNÍ ROVNOSTI MUŽŮ A ŽEN představuje mnohostrannější přístup spolu s účinnými strategiemi a technikami jejich realizace. První část pojednává o příčinách genderové nerovnosti a o tom, proč je tak obtížné je překonat. Druhá část představuje strategie, jak na ně přímo zaútočit na pracovišti. Třetí část tyto strategie aplikuje na další specifické oblasti života.

Kniha ZRUŠENÍ ROVNOSTI MUŽŮ A ŽEN je určena jak ženám, tak mužům, kteří věří v rovnost žen a mužů. Poskytuje návod, jak se stát viditelnými a účinnými nositeli změn.

Další údaje o knize:

ISBN:9781399801485
Autor:
Vydavatel:
Jazyk:angličtina
Vazba:Pevná vazba
Rok vydání:2023
Počet stran:256

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Prolomení předsudků, druhé vydání: Komunikační techniky pro ženy, které chtějí uspět v práci. -...
Plně přepracované druhé vydání Od roku 2016, kdy...
Prolomení předsudků, druhé vydání: Komunikační techniky pro ženy, které chtějí uspět v práci. - Breaking Through Bias Second Edition: Communication Techniques for Women to Succeed at Work
Nejde o vás, ale o pracoviště: Konflikty žen v práci a předsudky, které je vytvářejí. - It's Not You...
vítěz ceny Sliver v kategorii Ženy/Minority v...
Nejde o vás, ale o pracoviště: Konflikty žen v práci a předsudky, které je vytvářejí. - It's Not You It's the Workplace: Women's Conflict at Work and the Bias That Built It
Nejde o vás, ale o pracoviště: Konflikty žen v práci a předsudky, které je vyvolaly - It's Not You...
vítěz ceny Sliver v kategorii Ženy/Minority v...
Nejde o vás, ale o pracoviště: Konflikty žen v práci a předsudky, které je vyvolaly - It's Not You It's the Workplace: Women's Conflict at Work and the Bias That Built It
Za hranice předsudků: Cesta k odstranění genderové nerovnosti v práci - Beyond Bias: The Path to End...
Navzdory rozsáhlým snahám o odstranění nerovnosti...
Za hranice předsudků: Cesta k odstranění genderové nerovnosti v práci - Beyond Bias: The Path to End Gender Inequality at Work

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)