Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha je vysoce ceněna pro své pronikavé principy a praktické strategie, které mají vedoucím pracovníkům škol pomoci efektivně zvládat osobní i organizační výzvy. Čtenáři ji považují za srozumitelnou a zároveň použitelnou ve vzdělávacím prostředí, což z ní činí cenný zdroj informací pro ty, kteří zastávají vedoucí pozice.
Klady:Nadčasové principy, praktické strategie pro změnu školy, nabízí užitečné nástroje pro vedoucí pracovníky, snadno se čte a je srozumitelná, použitelná ve školách, nachází odezvu u vedoucích pracovníků škol, dobrý zdroj informací pro začínající vedoucí pracovníky.
Zápory:Některé recenze výslovně nezmiňují žádné zápory, což svědčí o obecně pozitivním přijetí; potenciální požadavek na pečlivé porozumění však může být některými čtenáři vnímán jako nevýhoda.
(na základě 9 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Change Leadership: A Practical Guide to Transforming Our Schools
Obsah knihy:
Skupina Change Leadership na Harvard School of Education vyvinula díky své práci s pedagogy promyšlený přístup k transformaci škol v souvislosti s rostoucími požadavky na odpovědnost.
Tato kniha přináší práci skupiny Change Leadership Group širšímu publiku a poskytuje rámec pro analýzu práce na změnách ve školách a cvičení, která vedou pedagogy při rozvoji jejich praxe jako aktérů změn. Je příkladem nového a účinného přístupu k vedení škol.
