The Routledge Companion to Reward Management (Routledge Companion to Reward Management)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

The Routledge Companion to Reward Management

Obsah knihy:

The Routledge Companion to Reward Management představuje prestižní referenční dílo a nejnovější kompilaci, která mapuje současný vývoj a debaty o odměňování lidí v zaměstnání a jejich vztah k podnikání, správě a řízení podniků.

Řízení odměňování stojí na mezioborovém rozhraní mezi ekonomií, pracovními vztahy a řízením lidských zdrojů, průmyslovou psychologií a sociologií organizace a stále více i řízením podniků, které zahrnuje debaty o rovnosti a spravedlnosti v pracovním poměru a kolem něj a širší vztahy mezi kapitálem a zaměstnanci. V posledních letech vyvolal úpadek odborů a prohlubující se rozdíly mezi zaměstnanci na vrcholu organizací kritické komentáře v populárních médiích, které mohou mít negativní dopad na sociální soudržnost.

Teoreticky podložený, ale prakticky zaměřený Companion bude syntetizovat tyto trendy a kontroverze kolem otázek a zároveň sledovat koncepční a empirickou provenienci, aktuálnost a budoucí perspektivy. Bude neocenitelným zdrojem informací pro tvůrce politik, odborníky z praxe, studenty a výzkumné pracovníky v oblasti řízení odměňování, správy a řízení podniků, managementu a řízení lidských zdrojů, kteří hledají pohodlný přístup k oblasti, která je velmi složitá a jejíž aplikace je kontroverzní.