Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Barbary Kellermanové „Špatné vedení“ se zabývá temnými stránkami vedení a zdůrazňuje, že je důležité pochopit špatné vedení, abychom mohli lépe ocenit dobré vedení. Kellermanová identifikuje sedm typů špatného vedení a na historických i současných příkladech ilustruje svá tvrzení. Ačkoli mnozí čtenáři považovali knihu za poučnou, někteří kritizovali její styl psaní a stručnost.
Klady:⬤ Poskytuje jasnou typologii špatného vedení (nekompetentní, rigidní, neomalené, bezcitné, zkorumpované, izolované, zlé).
⬤ je bohatý na historické i současné příklady, takže je přístupný a snadno pochopitelný.
⬤ Povzbuzuje čtenáře, aby se poučili z negativních příkladů vedení.
⬤ Dobře organizované a s logickou strukturou pro zkoumání špatného vedení.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři považovali styl psaní za mnohomluvný a méně stručný, než by mohl být.
⬤ Jiní čtenáři měli pocit, že kniha dlouho trvá, než se dostane k hlavním bodům.
⬤ Kritika se týká hloubky analýzy příčin špatného vůdcovského chování.
⬤ Několik čtenářů vyjádřilo silnou nelibost, zejména v akademickém kontextu.
(na základě 33 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Bad Leadership: What It Is, How It Happens, Why It Matters
Obsah knihy:
V čem je Saddám Husajn podobný Tonymu Blairovi? Nebo Kenneth Lay jako Lou Gerstner? Odpověď: Jsou nebo byli vůdci. Mnozí by namítli, že tyrani, zkorumpovaní ředitelé a další zneuživatelé moci a autority vůbec nejsou vůdci - alespoň ne v tom smyslu, jak se toto slovo v současnosti používá.
Podle Barbary Kellermanové je však tento předpoklad nebezpečně naivní. Kniha Špatné vůdcovství, která je provokativním odklonem od konvenčního myšlení, nás nutí vidět vůdcovství v celé jeho šíři. Kellermanová tvrdí, že temné stránky vůdcovství - od rigidity a bezcitnosti až po korupci a krutost - nejsou odchylkou.
Naopak, špatné vedení je stejně všudypřítomné jako zákeřné - a proto musí být pečlivěji zkoumáno a lépe pochopeno. Na základě známých příkladů ze současnosti - od Mary Meekerové po Davida Koreshe, od Billa Clintona po Radovana Karadžiče, od Ala Dunlapa po Leonu Helmsleyovou - zkoumá Kellerman sedm základních typů špatného vedení a rozebírá, proč a jak vůdci překračují hranici od dobrého ke špatnému.
Kniha také osvětluje klíčovou roli následovníků a odhaluje, jak spolupracují se špatným vedením, a někdy ho dokonce způsobují. Odvážné a kontraintuitivní Špatné vedení jasně ukazuje, že se musíme postavit temné straně, abychom se sami stali lepšími lídry a následovníky.
Barbara Kellermanová je ředitelkou výzkumu Centra pro veřejné vedení a přednáší veřejnou politiku na Kennedyho škole vlády na Harvardově univerzitě.
