Skok do čela: Jak se ambiciózní manažeři dostanou do vedení: Kniha: Jak se ambiciózní manažeři dostanou do vedení (v angličtině)

Recenze čtenářů

Kniha Adama Bryanta „The Leap to Leader“ je oceňována jako praktický a zasvěcený průvodce pro manažery, kteří usilují o přechod na vedoucí pozice. Kniha je plná praktických rad, příkladů z reálného života a rozhovorů s úspěšnými lídry, což z ní činí vysoce doporučovaný zdroj informací pro ty, kteří chtějí zlepšit své vůdčí schopnosti. Některé recenze však naznačují, že rozsah knihy může být omezen na ty, kteří aktivně usilují o vedoucí pozice, a nemusí nabídnout tolik pro zavedené vedoucí pracovníky.

Kniha poskytuje praktické a praktické pokyny pro přechod od řízení k vedení, obsahuje cenné postřehy zkušených lídrů a příklady z praxe, klade důraz na sebeuvědomění a pochopení dynamiky vedení a je popisována jako soubor nástrojů pro úspěch ve vedení. Je také poutavá a srozumitelná, díky čemuž je přitažlivá pro široké publikum.

Někteří čtenáři mohou knihu považovat za přínosnější spíše pro ty, kteří chtějí konkrétně přejít na vedoucí pozice, než pro zavedené lídry. Několik recenzí naznačuje, že by mohla být méně zaměřena na pokročilé strategie vedení.

(na základě 8 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Leap to Leader: How Ambitious Managers Make the Jump to Leadership

Obsah knihy:

Připravte se na největší skok své kariéry.

Propast, která dělí manažery od lídrů, se rozšiřuje s tím, jak roste počet a složitost dovedností potřebných k tomu, abyste se stali efektivním lídrem. Ale vy jste ambiciózní. Chcete tuto propast překonat. A vaše organizace potřebuje, abyste ji překonali a připojili se k její lavičce hvězd, které povedou s empatií a lidskostí a budou smysluplně, s posláním a účelně zakládat strategie organizace.

Kniha Leap to Leader je váš důvěryhodný návod, jak udělat největší skok ve své kariéře. Dozvíte se od více než stovky úspěšných lídrů, kteří se s vámi podělí o své silné postřehy a přesvědčivé příběhy o tom, jak tento skok provést, spolu s praktickými strategiemi a taktikami, jak si vybudovat věrné následovníky, rychle se posunout na vyšší pozici a rozšířit svůj vliv a provést nenápadné, ale zásadní změny v myšlení, které jsou nezbytné pro efektivní vedení ostatních.

Adam Bryant jako senior managing director ve společnosti ExCo Group přímo spolupracoval se stovkami rychle rostoucích vedoucích pracovníků a sdílel s nimi rámce, nástroje a přístupy pro rozvoj vedení, které jsou základem této knihy. Čerpá z kolektivní moudrosti stovky mentorů ve své firmě - všech bývalých generálních ředitelů nebo globálních obchodních lídrů - kteří vědí, co je potřeba ke skoku na pozici lídra. Jako autor kultovního sloupku Corner Office v New York Times hovořil Bryant v průběhu let s více než tisíci lídry o výzvách a nuancích vedení.

Skok na pozici lídra nemusí být jen skokem víry. Pokud jste na tento skok připraveni, začněte zde.