Kancelář na rohu: Nepostradatelné a nečekané lekce od generálních ředitelů o tom, jak vést a uspět

Recenze čtenářů

Kniha „The Corner Office“ nabízí cenné poznatky o vedení prostřednictvím rozhovorů s úspěšnými generálními řediteli a zdůrazňuje význam služebného vedení a realitu vedoucích rolí. Přestože se jí dostalo chvály za praktické rady a poutavé příběhy, někteří čtenáři kritizují její styl psaní jako nevyzrálý a plný klišé.

⬤ Nabízí rozmanité pohledy různých úspěšných vedoucích pracovníků.
⬤ Poskytuje praktické rady týkající se vedení a obětavosti.
⬤ Poutavé příběhy ze života a citáty generálních ředitelů.
⬤ Rychlé, stručné a přímočaré postřehy s minimem zbytečností.
⬤ Poučení použitelné pro nové i zkušené manažery.

⬤ Někteří čtenáři považují styl psaní za nevyzrálý a špatně vystavěný.
⬤ Kritika přílišného zjednodušení nebo přeplněnosti zdravým rozumem.
⬤ Vnímání jako klišé nebo neoriginální, pokud znají jinou literaturu o vedení.
⬤ Zaznamenány některé gramatické chyby a problémy s úpravou.

(na základě 55 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Corner Office: Indispensable and Unexpected Lessons from Ceos on How to Lead and Succeed

Obsah knihy:

Desítky špičkových generálních ředitelů odhalují své upřímné postřehy o klíčích k efektivnímu vedení a o vlastnostech, které odlišují vysoce výkonné pracovníky Co je třeba udělat, abyste se dostali na vrchol v podnikání a inspirovali ostatní? Adam Bryant z deníku The New York Times se rozhodl odpovědět na tuto a další otázky tím, že si sedl s více než sedmdesáti generálními řediteli a zeptal se jich, jak dělají svou práci a jaké nejdůležitější lekce se naučili, když stoupali po kariérním žebříčku. V průběhu mimořádných rozhovorů se podělili o nezapomenutelné příběhy a postřehy, které jim otevřely oči.

V knize The Corner Office jsou shromážděny poznatky od šéfů firem, jako jsou Steve Ballmer (Microsoft), Carol Bartzová (Yahoo), Jeffrey Katzenberg (DreamWorks) a Alan Mulally (Ford), z nichž Bryant vytvořil originální dílo, které odhaluje klíč k úspěchu ve světě byznysu, včetně pěti základních osobnostních rysů, které vykazují všichni vysoce výkonní pracovníci - vlastností, kterých si sami generální ředitelé nejvíce cení a které odlišují vycházející hvězdy od jejich kolegů. Bryant také demystifikuje umění vedení a ukazuje, jak vedoucí pracovníci na vrcholu své kariéry dostanou z ostatních maximum.

Vedení není univerzální dovednost a tito generální ředitelé nabízejí různé pohledy, které pomohou každému, kdo se snaží být efektivnějším vedoucím a zaměstnancem. Pro začínající vedoucí pracovníky - všech věkových kategorií - nabízí kniha The Corner Office cestu k budoucímu úspěchu.