Rozvoj vůdčích schopností

Původní název:

Leadership Development

Obsah knihy:

„K dosažení velkých věcí jsou potřeba dvě věci: plán a málo času.“ -Leonard Bernstein „Vedoucí pracovníci musí své organizace povzbuzovat, aby tančily na hudbu, která teprve zazní.“ -Warren G. Bennis „Lídři jsou potřební k tomu, aby formulovali vizi a pomohli organizaci mobilizovat zdroje k vytvoření preferované budoucnosti, která bude inspirovat i motivovat.

Lídři spojují správné lidi, aby vytvořili nové zdroje, lidské i finanční. Pak se mohou otevřít nové příležitosti.“ (z knihy) Lídr je jako dirigent orchestru, který udává tempo, ale ví, že skutečná hudba vznikne pouze tehdy, když každý člen hraje na příslušný nástroj a správný part. Tato kniha je určena vedoucím a správcům waldorfských škol, camphillských komunit, farem, klinik a dalších neziskových iniciativ.

Témata jsou široká - osobní, mezilidská a organizační - a mají podnítit diskusi a uvědomění způsobem, který podporuje sebereflexi vedoucí k vnitřnímu i profesnímu růstu. Nakonec jsme služebníci-vedoucí, kteří dělají to, co je třeba udělat, pro skutečné lidské bytosti v naší péči.

Potřebujeme nástroje a vhledy, které jsou nezbytné pro naplnění našich nejvyšších ideálů. Vedení není jen práce, ale také poslání.