Organizační integrita: Jak uplatnit moudrost těla k rozvoji zdravých organizací

Recenze čtenářů

Kniha nabízí cenné poznatky pro zlepšení organizací a zdraví jednotlivců v rámci skupinové dynamiky, ale je také kritizována za to, že se opírá o zastaralé Steinerovy koncepty, které nemají vědecké opodstatnění.

⬤ Skvělé postřehy pro zlepšení skupinové dynamiky a zdraví organizace
⬤ dobře napsané a přístupné
⬤ podněcující k zamyšlení a zpochybňující dosavadní perspektivy
⬤ doplněné nádherným výtvarným zpracováním.

⬤ Spoléhá se do značné míry na zastaralé Steinerovy myšlenky
⬤ postrádá vědecké opodstatnění a nezahrnuje moderní chápání genetiky a evoluce
⬤ někteří považují jeho myšlení za regresivní.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Organizational Integrity: How to Apply the Wisdom of the Body to Develop Healthy Organizations

Obsah knihy:

Všude kolem nás vidíme živé systémy v rostlinách, zvířatech i lidech. Naše životní prostředí je živé, pulzující a plné vrozené moudrosti. Dokonce i hvězdy a planety promlouvají jazykem prastarého folklóru k těm, kteří mají uši k naslouchání. Na této vzájemné závislosti a na nesčetných souvislostech, které nás obklopují, závisí náš život. Přesto mnoho lidí vnímá organizace jako setrvačné, byrokratické, nepružné překážky inovací a lidské iniciativy. Lidé již léta bojují pod tíhou apatie v organizacích, jako jsou velké školské systémy, korporace a vládní agentury, jako je FEMA.

Organizační integrita se pokouší znovu získat a sladit organizační dynamiku s živými systémy. Moudrost, kterou lze nalézt v lidských orgánech, minerálech, planetách, a dokonce i v posvátné geometrii, je využívána ke znovuobjevení organizací. Organizace mají sloužit a jejich formy a struktury by měly odrážet živé systémy těch, kteří se spojili se společným cílem. Musíme změnit naše představy o organizacích a vytvořit nové paradigma, aby budoucí organizace byly hodny lidí, kteří v nich působí.

Dr. Finser tvrdí, že potřebujeme novou ekologii organizací a že nastal čas pro novou revoluci, která vytvoří dynamické, živé organizace lidmi a pro lidi. Navíc nám ukazuje, jak tohoto zdánlivě nemožného úkolu dosáhnout tím, že organizace "zorganizujeme". Stejně jako demokracie proměnila velkou část světa, můžeme díky genialitě lidského těla proměnit organizace v živé systémy, které slouží lidským zájmům a chrání je.

Představujeme vám skutečně jedinečný přístup k odvěkému procesu sdružování lidí do zdravých a efektivních organizací s cílem zlepšit svět, ve kterém žijeme.