Rovnost, rovnost a empatie: Co mohou ředitelé udělat pro blaho učící se komunity: Empatie a empatie: příručka pro ředitele škol

Původní název:

Equity, Equality, and Empathy: What Principals Can Do for the Well-Being of the Learning Community

Obsah knihy:

Spravedlnost, rovnost a empatie: Co mohou ředitelé udělat pro dobrou pohodu vzdělávací komunity představuje sedm hlavních opatření, která podrobně popisují, jak vytvořit úspěšný program dobré pohody.

Kromě toho jsou zde uvedeny postupy vedení, které pomáhají ředitelům přijmout, podpořit a posílit rovnost, rovnost a empatii, jakož i sociální a emocionální učení. Tato kniha je napsána tak, aby vedla ředitele k pochopení toho, že příliš mnoho sociálních nespravedlností trápí nejen národ, ale i školské systémy.

Odhaluje TOP-10 kroků ke kvalitnímu vedení, které jsou účinným vodítkem pro vedoucí pracovníky školních areálů při spolupráci s ostatními při překonávání předsudků, předpojatosti a diskriminačních jednání a praktik. Kromě toho je zde uvedeno čtrnáct postupů zaměřených na školy, které vedou k vymýcení rasismu ve školách. Rovnost, rovnost a empatie propaguje sedm prvků empatie a to, jak jsou zásadními nástroji pro efektivní vedení škol.

Zkoumá se sedm návyků vysoce empatických ředitelů a pět kroků k tomu, aby ředitel vytvořil a udržoval kulturu empatie ve vzdělávací komunitě. V neposlední řadě tato kniha poskytuje vedoucím pracovníkům škol inventář kritických dovedností, který zkoumá, jak ředitelé osobně reagují na sociální a emoční učení, organizační pohodu a vedení v oblasti empatie, rovnosti a rovnosti.