Řízení lidských zdrojů: Lidé a organizace

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 21 hlasů.

Původní název:

Human Resource Management: People and Organisations

Obsah knihy:

Řízení lidských zdrojů: : Lidé a organizace poskytuje důkladné pokrytí klíčových témat lidských zdrojů a jejich souvislostí, aby studentům umožnil vyniknout v akademickém studiu a zahájit úspěšnou kariéru profesionála v oblasti lidských zdrojů.

Nyní plně aktualizované třetí vydání knihy Human Resource Management: People and Organisations pokrývá vše od základního pracovního práva ve Velké Británii a řízení pracovních vztahů až po plánování zdrojů a pracovních sil, zapojení zaměstnanců a řízení odměňování. Nechybí ani odborná diskuse o koncepci a rozvoji organizace a rady, jak zlepšit výkonnost organizace. Toto vydání nyní obsahuje zcela nové kapitoly o řízení lidí v mezinárodním kontextu, pracovní pohodě a rovnosti, rozmanitosti a začlenění.

Kniha je plně podpořena řadou pedagogických prvků, včetně výsledků učení, které shrnují obsah každé kapitoly a umožňují sledovat pokrok, reflektivních aktivit k upevnění učení a návrhů další četby, které pomáhají širšímu zapojení do oblastí zvláštního zájmu. Případové studie také pomáhají studentům pochopit, jak se teorie uplatňuje v praxi. Je to ideální četba pro všechny, kteří studují CIPD Associate Diploma in People Management, a také pro ty, kteří jsou v počátečních fázích své kariéry v oblasti lidských zdrojů. Online zdroje zahrnují prezentace v PowerPointu, průvodce pro lektory a internetové odkazy s poznámkami.