Hodnocení:
Kniha obsahuje cenné poznatky a praktické příklady pro vedení organizací, ale trpí značně špatnou kvalitou tisku a přílišnou délkou, což vede ke smíšenému hodnocení. Zatímco někteří recenzenti chválili její obsah, mnozí vyjadřovali frustraci z nečitelných stránek a politické zaujatosti.
Klady:⬤ Informativní s dobrými postřehy pro manažery a vedoucí pracovníky
⬤ praktické příklady a smysluplné příběhy
⬤ obecně dobrý poměr cena/výkon
⬤ pevná tvrdá obálka
⬤ rychlé dodání
⬤ někteří považovali obsah za poutavý a poučný.
⬤ Příliš dlouhý a mohl by být stručnější
⬤ špatná kvalita tisku s mnoha vybledlými nebo nečitelnými stránkami
⬤ někteří považovali materiál za neobjektivní a plný zbytečných politických komentářů
⬤ problémy s trvanlivostí vazby
⬤ několik muselo vrátit vadné výtisky.
(na základě 38 hodnocení čtenářů)
Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership
Kniha Reframing Organizations poskytuje časem prověřený návod pro efektivnější vedení organizací. Čtyřrámcový model Bolmana a Deala, který vychází z desítek let výzkumu v různých společenských vědách, se od svého vzniku před více než 25 lety neustále vyvíjí.
Toto nové, sedmé vydání bude aktualizováno tak, aby zahrnovalo další témata týkající se mezisektorové spolupráce, generačních rozdílů, virtuálního prostředí, globalizace, udržitelnosti a komunikace napříč kulturami. Příručka pro instruktory bude rozšířena o další nástroje pro výuku, včetně shrnujících listů ke kapitolám, minihodnocení, podcastů Bolman & Deal a dalších. Tyto nedávné revize odrážejí průnik doporučení čtenářů a současného prostředí leadershipu, což má za následek obnovenou praktičnost a ještě větší soulad s každodenní aplikací.
Sedmé vydání kombinuje nejnovější výzkumy z oblasti teorie organizace, organizačního chování, psychologie, sociologie, politologie a dalších. Bude aktualizováno tak, aby zahrnovalo pokroky v oboru od šestého vydání, s novými případovými studiemi pro každý rámec, a bude se zabývat pandemií COVID-19.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)