Průvodce akcí: Diverzita nad rámec frází (český překlad)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Action Guide: Diversity Beyond Lip Service

Obsah knihy:

*Poznámka: Tento průvodce je pracovní sešit, který doprovází knihu "Diverzita nejen ze rtů: A Coaching Guide for Challenging Bias". Tyto pragmatické nástroje, příběhy a aktivity jsou navrženy tak, aby pomohly vedoucím pracovníkům podniků, školitelům, koučům a odborníkům na diverzitu a inkluzi zavést ve svých organizacích základní inkluzivní chování.

Kontaktujte info@lawanaharris.com a vyžádejte si výukový program a materiály na míru, které podpoří vaši strategii implementace nad rámec základních principů diverzity, rovnosti a inkluze.

Máte skupiny zaměstnanců, rady pro začleňování a školení o nevědomých předsudcích - co dál? Slonem v místnosti při práci s diverzitou je to, že lidé s privilegii je musí využívat k tomu, aby umožnili ostatním rovný přístup k moci. Jak jim tento posun rozmluvit?

"Abychom mohli našim klientům poskytovat služby, které si nárokujeme, musíme sami pracovat na tom, abychom si uvědomili své osobní a organizační slepé skvrny a předsudky ve složité oblasti diverzity a inkluze. Na mnoha silných příkladech a velmi klidným, nezpochybnitelným hlasem paní Harrisová křišťálově jasně ukázala průsečík mezi koučovací prací a inkluzí. Bravo! ".

Halli MacNab, PCC, prezidentka Asociace tréninkových organizací koučů, provozní ředitelka společnosti Accomplishment Coaching.

"La'Wana Harrisová otevřela tomuto kouči oči a ukázala, jakou sílu mají koučovací postupy pro vytváření nových cest pro práci v oblasti rozmanitosti a začleňování - ať už jste formálně vyškoleni jako kouč, nebo ne. Přečtěte si tuto knihu a pomozte vytvořit pracoviště s upřímnou angažovaností a přístupem pro všechny.".

Marshall Goldsmith, manažerský kouč č. 1 časopisu Thinkers50 a dvojnásobný manažerský myslitel č. 1 na světě.

"Koučování je o rozšiřování pohledu lidí na sebe sama a na svět kolem nich. La'Wana Harrisová ukazuje, jak můžeme v rozhovorech používat koučovací přístup, abychom lidem pomohli odvážně rozpoznat, kdy jednali z přesvědčení, moci a privilegií.".

Marcia Reynoldsová, členka představenstva a bývalá globální prezidentka Mezinárodní federace koučů a autorka knihy The Discomfort Zone.

"La'Wana Harrisová chce, abychom pochopili, že inkluzivita je odpovědností každého z nás. Není tu žádné zahanbování ani ukazování prstem. Všichni máme prostor pro zlepšení.".

Ken Blanchard, spoluautor knih The New One Minute Manager(R) a Servant Leadership in Action.