Principy organizačního chování: The Handbook of Evidence-Based Management (Příručka managementu založeného na důkazech)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Principles of Organizational Behavior: The Handbook of Evidence-Based Management

Obsah knihy:

Objevte neocenitelné rady pro management založené na nejnovějších poznatcích z výzkumu organizačního a průmyslového chování

V nově přepracovaném třetím vydání knihy Handbook of Principles of Organizational Behavior: Locke a Craig L. Pearce přinášejí komplexní a autoritativní diskusi o správných manažerských postupech, které jsou podloženy nejnovějšími poznatky a výzkumy v oblasti organizační a průmyslové psychologie.

Autoři v knize představují:

⬤ K každé kapitole jsou připojeny doplňkové videomateriály, které si lze stáhnout.

⬤ Rozhovory s vedoucími pracovníky a rozhovory s autory, nové případy, hodnocení, inventáře a cvičení.

⬤ Aktualizované kapitoly napsané předními světovými odborníky na probíraná témata.

Příručka Principy organizačního chování, která je nepostradatelným zdrojem informací pro studenty oborů lidské zdroje, organizační chování, průmyslová psychologie, veřejná správa a příbuzné obory, pomůže studentům i odborníkům, kteří hledají nejnovější návody pro řízení založené na důkazech.