Představení autora L. Pearce Craig:

Představení autora L. Pearce Craig:

L. Pearce Craig je významný vědec a autor, který je známý svým vlivným přínosem v oblasti vedení a organizačního chování. L. Pearce Craig má silné akademické zázemí a publikuje v recenzovaných časopisech i knihách, kde se zabývá tématy, jako je sdílené vedení, týmová dynamika a vliv kultury na efektivitu organizace.

Jeho práce zdůrazňují význam modelů vedení založených na spolupráci, což Craiga L. Pearce staví do pozice myšlenkového lídra v oblasti moderních manažerských postupů. Ať už jste studentem organizačních studií, nebo profesionálem, který se snaží zlepšit své dovednosti v oblasti vedení, práce Craiga L.

Pearce nabízejí cenné poznatky a praktické strategie. Prozkoumejte jeho knihy a výzkumy a prohlubte své znalosti efektivního vedení v dnešním rychle se měnícím prostředí.

Doposud vydané knihy od L. Pearce Craig:

Sdílejte, neberte si hlavní slovo - Share, Don't Take the Lead
Information Age Pub Inc
Podělte se, ale nepřebírejte vedení je kniha, která nabízí alternativní pohled na vedení...
Sdílejte, neberte si hlavní slovo - Share, Don't Take the Lead
Sdílené vedení: Jak a proč vést lidi?: Přeformulování toho, jak a proč vést lidi - Shared...
Sage Pubn
.Sdílené vedení: je první knihou svého druhu, která se...
Sdílené vedení: Jak a proč vést lidi?: Přeformulování toho, jak a proč vést lidi - Shared Leadership: Reframing the Hows and Whys of Leadership
Principy organizačního chování: The Handbook of Evidence-Based Management (Příručka managementu...
Wiley
Objevte neocenitelné rady pro management založené na...
Principy organizačního chování: The Handbook of Evidence-Based Management (Příručka managementu založeného na důkazech) - Principles of Organizational Behavior: The Handbook of Evidence-Based Management
<<
1
>>

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)