Pracovní identita, aktualizované vydání s novou předmluvou: Netradiční strategie, jak znovuobjevit svou kariéru.

Recenze čtenářů

Kniha Herminie Ibarry „Pracovní identita“ představuje nový pohled na změnu kariéry a klade důraz na zkoumání a experimentování namísto tradičního plánování kariéry. Kniha povzbuzuje čtenáře, aby přijali více identit a aktivně se zapojili do svých kariérních změn prostřednictvím praktických strategií a příběhů. Kniha je oceňována zejména pro své výzkumem podložené poznatky a způsob, jakým rezonuje na osobní úrovni se čtenáři, kteří čelí kariérním dilematům.

Kniha nabízí jedinečný pohled na kariérní změny se zaměřením na experimentování a aktivní zapojení; je podložena solidním výzkumem a obsahuje osobní příběhy, které se dají vyprávět. Mnoho čtenářů shledalo strategie praktickými a použitelnými, což jim pomohlo při navigaci jejich vlastních kariérních změn. Kniha vybízí k přijetí více identit a pochopení proměnlivosti pracovní identity, čímž boří tradiční myšlení o plánování kariéry.

Někteří recenzenti měli pocit, že obsah je použitelný především pro úzký okruh čtenářů, zejména pro ty, kteří pracují na manažerských nebo poradenských pozicích, a opomíjí dělníky nebo pracovníky mimo podnikovou sféru. Několik čtenářů považovalo některé případové studie za neužitečné nebo irelevantní. Kromě toho se objevily stížnosti na obdržení použitých knih a nespokojenost s tím, že nebyly předem informovány.

(na základě 15 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Working Identity, Updated Edition, with a New Preface: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career

Obsah knihy:

Strategie, které používají úspěšní lidé měnící kariéru - a jak je využít i vy.

Téměř každý z nás někdy uvažoval o změně kariéry. Cítíme se vyhořelí v práci, nenaplnění nebo prostě jen nespokojení s tím, co děláme, a toužíme se znovu objevit na nové a jiné kariérní cestě. Jak ale tuto změnu úspěšně provést?

V této aktualizované verzi oblíbené klasické knihy představuje autorka bestsellerů Herminia Ibarra model pro přerod kariéry, který je v rozporu se vším, co jsme se naučili od "kariérních expertů" - a je šitý na míru změně kariéry v dnešním nejistém světě. Podle Ibarry není kariérní změna lineární cestou k nějaké předem určené identitě, ale křivolakou cestou, na níž si vyzkoušíme řadu "možných já", kterými bychom se mohli stát. Úspěšná reinvence nevychází z dešifrování a analyzování naší minulosti, ale z vymýšlení a testování naší možné budoucnosti.

Na nových příkladech lidí v různých fázích kariérní změny Ibarra identifikuje tři klíčové strategie - experimentování s novými profesními aktivitami a identitami, interakce v nových sítích lidí a pochopení toho, co se s námi děje ve světle nových možností - které používají všichni úspěšní lidé, kteří mění svou kariéru. Ukazuje, jak můžete tyto strategie využít k:

⬤ Zkoumejte svá možná já.

⬤ Vytvářet a provádět "experimenty s identitou".

⬤ Vytvářet "malá vítězství", která udržují dynamiku.

⬤ Spojte se s rolemi a mentory, kteří vám mohou usnadnit přechod.

⬤ Uspořádejte nové poznatky do uceleného příběhu.

Toto aktualizované vydání, nyní doplněné o cvičení zaměřená na konkrétní kroky, která vám pomohou úspěšně zvládnout vlastní kariérní přechod, vám poskytne nástroje k objevení nové cesty a nalezení úspěchu v nové kariéře.