Hodnocení:
Kniha „Jednejte jako vůdce, myslete jako vůdce“ od Herminie Ibarry se zaměřuje na proces, jak se stát vůdcem, a to spíše prostřednictvím činů než introspekce. Zdůrazňuje význam jednání pro rozvoj vůdcovské identity a poskytuje poznatky z rozsáhlého výzkumu a praktické postřehy. Čtenáři považují knihu za užitečnou pro pochopení dynamiky vedení a pro orientaci v kariérních změnách, i když někteří mají pocit, že by mohla být stručnější a praktičtější.
Klady:Kniha nabízí osvěžující přístup k rozvoji vůdcovství tím, že upřednostňuje akci před introspekcí. Čtenáři oceňují praktické rady, příklady ze života a jasný rámec pro přechod do vedoucích pozic. Mnozí ji považují za užitečnou pro diagnostiku kariérních problémů a získání náhledu na zlepšení svých vůdčích schopností.
Zápory:Někteří čtenáři kritizují knihu za přílišnou teoretičnost nebo za to, že je plná žargonu, což naznačuje, že se může líbit spíše těm, kteří mají rádi akademické pohledy. Několik z nich považuje obsah za poněkud selský rozum a má pocit, že by mohl být zhuštěn. Někteří čtenáři si navíc přáli poutavější styl psaní, který by udržel jejich pozornost.
(na základě 124 hodnocení čtenářů)
ACT Like a Leader, Think Like a Leader, Updated Edition of the Global Bestseller, with a New Preface
Nové vydání bestselleru, který pomohl začínajícím vedoucím pracovníkům po celém světě v kariérním postupu a ve vyšších vedoucích funkcích.
Toužíte vést s větším dopadem. Problém je, že jste zaneprázdněni plněním dnešních požadavků. Víte, že si musíte ze své "každodenní práce" vyčlenit čas na budování svých vůdčích dovedností, ale je snadné nechat se zastavit okamžitými problémy a starým myšlením.
Herminia Ibarra - jedna z nejvýznamnějších světových odbornic na vedení lidí - ukazuje, jak mohou jednotlivci na všech úrovních postoupit do vedení tím, že provedou malé, ale zásadní změny ve své práci, ve svých sítích a sami v sobě. V knize Jednejte jako lídr, myslete jako lídr Ibarra nabízí rady, jak:
⬤ Přepracujte svou práci tak, abyste mohli přispívat strategičtěji.
⬤ Diverzifikujte svou síť, abyste se spojili s širším okruhem zúčastněných stran a učili se od nich.
⬤ Začněte si více hrát se svým pojetím sebe sama a dovolte svému známému - a možná zastaralému - stylu vedení, aby se vyvíjel.
Ibarra obrací obvyklé rady pro vedoucí pracovníky - získávejte o sobě přehled prostřednictvím úvah a analýzy svých silných a slabých stránek - na hlavu a tvrdí, že musíte nejprve jednat a experimentovat, abyste mohli zkoušet nové věci. Cenný pohled zvenčí, který získáte díky přímým zkušenostem a experimentům - které Ibarra nazývá nadhled -, vám poskytne nové a zásadní informace o tom, jaký druh práce je pro vás důležitý, jak byste měli investovat svůj čas, proč a na jakých vztazích záleží a kým se nakonec chcete stát.
Tato kniha, aktualizovaná o nové příklady a sebehodnocení, vám poskytne nástroje k tomu, abyste se začali chovat jako lídr a posunuli svou kariéru na vyšší úroveň.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)