Osobnost a inteligence v práci: Zkoumání a vysvětlování individuálních rozdílů v práci.

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work

Obsah knihy:

Osobnost a inteligence v práci zkoumá stále kontroverznější roli individuálních rozdílů v předvídání a určování chování v práci. Kombinuje přístupy z organizační psychologie a teorie osobnosti a kriticky zkoumá fyzické, psychologické a psychoanalytické aspekty individuálních rozdílů a jejich dopad na svět práce.

Mezi probíraná témata patří role IQ v práci jako nejlepšího prediktoru úspěchu, ale také význam stále více uznávaných sociálních inteligencí, jako je emoční inteligence (EQ). Zkoumá se také význam osobnostních rysů a vliv temperamentů na pracovní výkon a přezkoumávají se metody používané k hodnocení pracovního chování a potenciálu. Psychologické testy, které měří osobnostní rysy, jsou zpochybňovány jako přesné prediktory chování v práci spolu s dalšími faktory, jako je spokojenost s prací, produktivita, absence a fluktuace.

Toto důkladně revidované a aktualizované vydání knihy Osobnost v práci poskytuje komplexní přehled příslušné literatury z oblasti psychologie, sociologie a vědy o řízení. Bude zajímavá pro studenty organizační psychologie a obchodních a manažerských studií, stejně jako pro odborníky v oblasti lidských zdrojů.