Nový svět lidských zdrojů a zaměstnanosti: Jak umělá inteligence a redesign procesů pohání dramatické změny

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

The New World of Human Resources and Employment: How Artificial Intelligence and Process Redesign is Driving Dramatic Change

Obsah knihy:

Tato kniha nabízí organizacím katalyzátor pro rychlou změnu, aby mohly strategicky využít výhod, které umělá inteligence nabízí.

Umělá inteligence (AI) změní svět, jak ho známe, během několika málo let. Její nejvýznamnější dopad bude mít na naše lidské zdroje (HR).

Co je AI a čím se stala významnou - odpovědi se skrývají v této stručné knize. Kniha nabízí organizacím katalyzátor rychlých změn, aby mohly strategicky využít toho, co AI nabízí. V knize jsou uvedeny některé HR procesy, které lze změnit již dnes, návrhy, co je k dispozici, a některé zdroje, které mohou čtenáři využít.

Dosavadní poznatky ukazují, že mnoho HR funkcí nevypracovalo strategie AI v mylném přesvědčení, že AI je budoucnost. Ale je tady a děje se to a změna je účelná ve svém růstu; jsme ve změnovém okně pro masivní změnu paradigmatu, nyní je čas na okamžitou akci. To je skutečně zlatá příležitost pro odborníky na lidské zdroje, organizační designéry, podnikové manažery, studenty ekonomických oborů a plánovače pracovních sil.

Organizace, které budou jednat, a to rychle, budou mít z revoluce v oblasti umělé inteligence prospěch.