Nové přístupy k náboru a výběru zaměstnanců

Původní název:

New Approaches to Recruitment and Selection

Obsah knihy:

Současné postupy náboru jsou klonováním, které se snaží přizpůsobit uchazeče firemní kultuře.

To ignoruje uchazeče s odlišnými názory a hodnotovými systémy. Autoři se zabývají myšlenkou, že ačkoli by všechny organizace měly propagovat své základní hodnoty, je třeba přehodnotit jejich uplatňování.