Nekonečná hra

Recenze čtenářů

Kniha zdůrazňuje důležitost přijetí nekonečného myšlení ve vedení a životě, přičemž se staví proti krátkodobému myšlení a úspěchu založenému na metrice. Uvádí příklady z reálného života a podporuje osobní a organizační růst zakořeněný v důvěře a dlouhodobé vizi.

⬤ Nabízí skvělé postřehy o vedení a obchodních strategiích.
⬤ Obsahuje řadu příkladů z reálného života, které usnadňují pochopení složitých konceptů.
⬤ Poutavý styl psaní, který je přístupný širokému publiku.
⬤ Podporuje změnu myšlení směrem k dlouhodobému myšlení a spolupráci.
⬤ Mnoho čtenářů ji považuje za podnětnou a působivou.

⬤ Někteří recenzenti se zmínili, že příklady se mohou opakovat; což může vést k nadbytečnosti.
⬤ Zaměření knihy na individuální vedení se nemusí plně týkat širších organizačních aplikací.
⬤ Několik čtenářů mělo pocit, že ačkoli jsou koncepty cenné, jsou spíše použitelné pro vyšší management než pro všechny úrovně ve společnosti.

(na základě 557 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Infinite Game

Obsah knihy:

Od autora bestsellerů New York Times Začněte s proč a Lídři jedí poslední, odvážný rámec pro vedení v dnešním neustále se měnícím světě.

Jak vyhrát hru, která nemá konce? Konečné hry, jako je fotbal nebo šachy, mají známé hráče, pevná pravidla a jasný konečný bod. Vítězové a poražení jsou snadno identifikovatelní. V nekonečných hrách, hrách bez cílové čáry, jako je obchod, politika nebo život sám, hráči přicházejí a odcházejí. Pravidla nekonečné hry jsou proměnlivá, zatímco nekonečné hry nemají definovaný konečný bod. Neexistují vítězové ani poražení - pouze ti, kteří jsou vpředu a ti, kteří jsou vzadu.

Otázkou je, jak hrát, abychom uspěli ve hře, ve které jsme?

V této objevné knize Simon Sinek nabízí rámec pro vedení s nekonečným myšlením. Na jedné straně nikdo z nás neodolá prchavému vzrušení z dosaženého povýšení nebo vyhraného turnaje, avšak tyto odměny rychle mizí. V honbě za spravedlivou věcí se oddáme vizi budoucího světa, která je tak přitažlivá, že ji budeme budovat týden po týdnu, měsíc po měsíci, rok po roce. I když neznáme přesnou podobu tohoto světa, práce na jeho vytvoření dává naší práci a našemu životu smysl.

Vedoucí pracovníci, kteří si osvojí nekonečné myšlení, budují silnější, inovativnější a inspirativnější organizace. V konečném důsledku jsou to oni, kdo nás vedou do budoucnosti.