Lídři jedí poslední - Proč některé týmy táhnou za jeden provaz a jiné ne

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 16579 hlasů.

Původní název:

Leaders Eat Last - Why Some Teams Pull Together and Others Don't

Obsah knihy:

Lídři jedí jako poslední, najděte své proč a začněte se sadou 3 knih. Popis : Začněte s proč Proč jsou někteří lidé a organizace vynalézavější, průkopničtější a úspěšnější než jiní? A proč jsou schopni svůj úspěch znovu a znovu opakovat? V podnikání nezáleží na tom, co děláte, ale PROČ to děláte.

Začněte s analýzou Proč vůdčí osobnosti jako Martin Luther King Jr. nebo Steve Jobs a zjistíte, že všichni uvažují stejně - všichni začali s otázkou proč. Najděte své Proč Simon Sinek inspiroval hnutí, jehož cílem je vybudovat svět, ve kterém se naprostá většina z nás může cítit bezpečně, když jsme v práci, a naplněně, když jdeme večer domů.

Nyní Sinek spolu se svými dvěma kolegy, Peterem Dockerem a Davidem Meadem, vytvořil průvodce nejdůležitějším krokem, který může každý podnik učinit: najít své proč. Lídři jedí jako poslední Představte si svět, kde se téměř každý probouzí s inspirací do práce.

To není bláznivá, idealizovaná představa. V mnoha úspěšných organizacích vytvářejí skvělí lídři prostředí, v němž si týmy navzájem důvěřují tak hluboce, že by jeden pro druhého nasadili i život.