Měřítka úspěchu: Vycházejte z toho, že je to pro vás důležité: Reagujte méně, veďte lépe, zlepšujte více

Hodnocení:   (4,6 z 5)

Měřítka úspěchu: Vycházejte z toho, že je to pro vás důležité: Reagujte méně, veďte lépe, zlepšujte více (Mark Graban)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha Measures of Success (Měřítka úspěchu) od Marka Grabana je široce oceňována pro svůj jasný a praktický přístup k analýze dat, zejména díky využití diagramů chování procesů (PBC). Čtenářům kniha přinesla poučení a pomohla jim rozlišit mezi smysluplnými datovými signály a triviálními výkyvy. Mnozí vyzdvihují, jak může změnit manažerské postupy tím, že se zaměří na dlouhodobá systémová zlepšení namísto honby za krátkodobými metrikami.

Klady:

Jasný a přístupný styl psaní
Praktické aplikace statistických konceptů
Zaměření na dlouhodobé zlepšování namísto šumu
Efektivní metodika analýzy dat
Využití příkladů z reálného světa
Užitečné pro vedoucí pracovníky, kteří zvládají přetížení daty
Nabízí osvěžující pohled na metriky výkonnosti.

Zápory:

Někteří mohou mít problém s tím, aby zaměstnanci přijali platnost metodiky
Některé technické aspekty, jako je výpočet limitů, mohou vyžadovat další zdroje k plnému pochopení
Několik čtenářů poznamenalo, že kniha se ve velké míře nezabývá pokročilými výpočty, což může omezit její použitelnost pro ty, kteří hledají hloubku.

(na základě 73 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Measures of Success: React Less, Lead Better, Improve More

Obsah knihy:

PŘESTAŇTE REAGOVAT NA ŠUM.

Measures of Success ukazuje vedoucím pracovníkům firem, jak.

PRAKTICKÝ PRŮVODCE JAK ŘÍDIT SVÉ UKAZATELE.

Organizace jsou při svém podnikání závislé na metrikách. Otázkou je, zda pomáhají lidem dělat správné věci. Nebo je podporují v tom, aby přehnaně reagovali na každý vzestup, pokles a změnu?

Jinými slovy, reagují na šum.

Šum je přítomen v každé metrice. Ale právě naše reakce na hluk způsobuje plýtvání a stres. Lidé si to příliš často neuvědomují.

Jako když se cítíte zaseknutí na horské dráze, která vás už nebaví.

Děláme a vysvětlujeme věci, které nám nepomáhají se zlepšovat. Na úkor toho, že děláme věci, které pomáhají. Není třeba být nervózní z každé změny v metrice. Ani náhodou.

Kniha Measures of Success ukazuje lepší způsob, jak mapovat a řídit metriky, a to v jakékoli organizaci nebo prostředí. U svých podnikových procesů a činností potřebujete vědět, co funguje, co nefunguje a co změnit. A proč. Pak můžete určit, co přestat dělat, co začít dělat, v čem pokračovat.

Takže můžete...

Vyskočit z horské dráhy metrik tím, že budete reagovat na signály.

Systematicky. Udržitelně.

Naučte se identifikovat smysluplné signály v metrice. Reagovat přesně tak, jak je třeba.

Nebo možná vůbec ne.

Dozvíte se, jak na to pomocí snadno pochopitelných metod, z nichž je zřejmé, jaké činnosti je třeba provést dále. Spousta živých příběhů a jasných příkladů ze zdravotnictví, softwarových firem a dalších. S přesvědčivými případovými studiemi ze zpravodajství a také z osobního života.

"Co se měří, to se řídí.".

Všichni jsme to už slyšeli. Ale naučili jste se někdy jak řídit metriku? Nejde o hraní si se systémem ani o falšování čísel. Jde o poskytování skutečné hodnoty, které každý rozumí a kterou lze prokázat pomocí dat.

Naučte se lépe řídit svá opatření.

PO PŘEČTENÍ MĚŘÍTEK ÚSPĚCHU

... budete schopni odpovědět na tři zásadní otázky pro vaši firmu.

1) Dosahujeme svého cíle?

A jak často? Příležitostně? Soustavně?

2) Zlepšujeme se?

A, můžeme předvídat naši budoucí výkonnost?

3) Jak se zlepšujeme?

A kdy reagujeme? Kdy ignorujeme? Kdy se zlepšujeme?

... A JAK MŮŽEME DOKÁZAT, ŽE SE ZLEPŠUJEME?

Jak byste se cítili, kdybyste si na tyto otázky dokázali odpovědět ve svém podniku?

Kniha Měřítka úspěchu vám ukáže, jak na to.

GRAFY CHOVÁNÍ PROCESŮ.

Tato kniha vás naučí osvědčenou metodu, jak odfiltrovat šum, abychom mohli identifikovat signály. To znamená, že ztrácíme méně času honěním se za vlastním ocasem a více času reagováním na signály, na kterých skutečně záleží, odvrácením malých problémů dříve, než se stanou velkými, nebo prokázáním, že jsme zvýšili výkonnost významným a udržitelným způsobem.

Další údaje o knize:

ISBN:9781733519434
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Pevná vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Štíhlé nemocnice: Zlepšování kvality, bezpečnosti pacientů a zapojení zaměstnanců - Lean Hospitals:...
Organizace po celém světě využívají metodu Lean k...
Štíhlé nemocnice: Zlepšování kvality, bezpečnosti pacientů a zapojení zaměstnanců - Lean Hospitals: Improving Quality, Patient Safety, and Employee Engagement
Kaizen ve zdravotnictví: Zapojení zaměstnanců v první linii do udržitelného neustálého zlepšování -...
Healthcare Kaizen se zaměřuje na principy a...
Kaizen ve zdravotnictví: Zapojení zaměstnanců v první linii do udržitelného neustálého zlepšování - Healthcare Kaizen: Engaging Front-Line Staff in Sustainable Continuous Improvements
Měřítka úspěchu: Vycházejte z toho, že je to pro vás důležité: Reagujte méně, veďte lépe, zlepšujte...
PŘESTAŇTE REAGOVAT NA ŠUM. Measures of Success...
Měřítka úspěchu: Vycházejte z toho, že je to pro vás důležité: Reagujte méně, veďte lépe, zlepšujte více - Measures of Success: React Less, Lead Better, Improve More
Štíhlé nemocnice: Zlepšování kvality, bezpečnosti pacientů a zapojení zaměstnanců, třetí vydání -...
Organizace po celém světě využívají metodu Lean k...
Štíhlé nemocnice: Zlepšování kvality, bezpečnosti pacientů a zapojení zaměstnanců, třetí vydání - Lean Hospitals: Improving Quality, Patient Safety, and Employee Engagement, Third Edition
Chyby, které nás dělají: Pěstování kultury učení a inovací - The Mistakes That Make Us: Cultivating...
Všichni děláme chyby . Důležité je se z nich...
Chyby, které nás dělají: Pěstování kultury učení a inovací - The Mistakes That Make Us: Cultivating a Culture of Learning and Innovation
Chyby, které nás dělají: Pěstování kultury učení a inovací - The Mistakes That Make Us: Cultivating...
Všichni děláme chyby . Důležité je se z nich...
Chyby, které nás dělají: Pěstování kultury učení a inovací - The Mistakes That Make Us: Cultivating a Culture of Learning and Innovation

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)