Hodnocení:
Kniha je klasickým dílem Petera Druckera o teorii managementu, oceňovaným pro svůj pronikavý obsah a stručnost. Někteří čtenáři však hlásili problémy s dodací lhůtou, chybějícími stránkami a špatnou kvalitou tisku.
Klady:Dobře hodnoceno pro své pronikavé principy řízení, stručný a realistický obsah, vynikající úvod do manažerské praxe, povinná četba pro studium managementu.
Zápory:Dodání trvalo dlouho, několik uživatelů hlásilo chybějící stránky a další kritizovali kvalitu tisku.
(na základě 11 hodnocení čtenářů)
V tomto klasickém textu Peter Drucker zkoumá, jak mohou moderní manažeři, ať už v podnikání nebo ve veřejné správě, efektivně pracovat. V mezinárodním měřítku zkoumá problémy managementu ve Velké Británii, západní Evropě, Japonsku a Latinské Americe a navrhuje, jak tyto problémy řešit.
Pronikavě zkoumá interakce mezi manažerem, institucí a sociálním a kulturním prostředím a knihu obohacuje výmluvnými příklady z širokého spektra zkušeností.
Podstatou managementu je výkonnost. A právě management a manažeři našich institucí - obchodních i státních, vzdělávacích i nadnárodních - budou rozhodovat o naší budoucnosti. Účelem této přelomové studie je připravit dnešní a budoucí manažery na jejich úkoly a povinnosti a umožnit jim čelit obrovské výzvě, která je před nimi.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)