Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Leadership Bones“ od Dr. Clarka je oceňována pro svůj stručný a poutavý vypravěčský přístup k výuce základních principů leadershipu, který je čtenářům přístupný. Je oceňována zejména pro svůj formát rychlého čtení a praktické postřehy použitelné pro nové i zkušené vedoucí pracovníky.
Klady:Formát vyprávění je osvěžující a činí látku poutavou. Čte se krátce a rychle (asi 100 stran) a poskytuje základní principy vedení přímočarým způsobem. Čtenáři ji považují za snadno pochopitelnou a inspirativní, s příklady z reálného života, které zvyšují reliabilitu. Mnozí ji doporučují všem, kteří mají zájem zlepšit své vůdčí schopnosti.
Zápory:Někteří mohou mít pocit, že stručnost knihy vede k nedostatečné hloubce při zkoumání konceptů vedení. Navíc, ačkoli je kniha koncipována přímočaře, čtenáři, kteří hledají rozsáhlejší analýzu nebo hloubku, mohou mít pocit, že nepokrývá všechny aspekty komplexně.
(na základě 10 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Leadership Bones: 5 Lessons to Lead Anyone, Anywhere, Anytime
Obsah knihy:
Co byste udělali, kdybyste byli náhle a bez varování povýšeni do vedoucí funkce a měli byste hodinu na přípravu? Kde byste hledali radu? To je obrovský úkol této knihy. Zdroj pro rychlý start, "Kosti vedení", vám poskytne dovednosti a měřítka a připraví vás na příkladnou službu vedoucího.
Pět kostí vůdcovství představuje základ a neredukovatelné minimum, na němž je postaveno veškeré dobré vedení. Žádný lídr nikdy neabsolvuje život podle těchto kostí a neuspěje ten, kdo je ignoruje. V tomto poutavém vyprávění se seznámíte s Izzy Krollem, geniálním excentrikem, který učí na střední škole v drsné čtvrti Chicaga.
Příběh se odvíjí v okamžiku, kdy Izzy mentoruje svého bývalého studenta Marcuse v oblasti kostí neboli prvních lekcí vůdcovství a pomáhá mu proplout skutečným světem ega, agend a etických dilemat.
Tato kniha, která je výzvou k akci pro všechny vedoucí pracovníky, je rychlým a silným čtením, které vás bude motivovat k zamyšlení nad vaším záměrem a vlivem jako vedoucího pracovníka. Součástí knihy je také sebehodnocení založené na pěti kostech: 1.
Naplňte svůj balíček. 2. Podepište se svým jménem.
3. Podělte se o jeviště. 4.
Složte přísahu. 5.
Nalij si svůj pohár." Kniha mě zastavila na místě. Jedním slovem je to skvělé." Britt Berrett, generální ředitel nemocnice Medical City Dallas. "Okamžitá klasika." Glenda Shelby, viceprezidentka pro diverzitu, Accor Hospitality.
"Povinná četba pro každého, kdo se zajímá o vedení lidí." LaVell Edwards, fotbalový trenér ze Síně slávy.
"Krásně stručné a výstižné a měnící život." Sharlene Hawkesová, prezidentka RMS Productions, Miss America 1985. "Velmi působivý zážitek. Jednoduché, elegantní a hluboké." Christopher Germann, viceprezident společnosti Gartner, Inc.
"Mistrovsky definuje základy leadershipu." James Larson, regionální ředitel, The Boeing Company." "Budíček pro mnoho vedoucích pracovníků a příručka pro ty z nás, kteří se připravují na vedoucí pozice." James Larson, regionální ředitel, The Boeing Company. Benjamin Bloomfield, viceprezident, Wells Fargo Securities. "Dr.
Clark odvádí brilantní práci a vrací nás k základům. Tato kniha bude v mé společnosti povinnou četbou." Wesley Bull, prezident společnosti Sentinel Training & Logistics, LLC.
