Konfliktní revoluce: Revoluční revoluce: Navrhování preventivních řešení chronických sociálních, ekonomických a politických konfliktů

Hodnocení:   (4,1 z 5)

Konfliktní revoluce: Revoluční revoluce: Navrhování preventivních řešení chronických sociálních, ekonomických a politických konfliktů (Kenneth Cloke)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Conflict Revolution: Designing Preventative Solutions for Chronic Social, Economic and Political Conflicts

Obsah knihy:

Naše nejpalčivější problémy jsou globální povahy a nelze je řešit pomocí vojenské síly, soudních sporů nebo metod založených na boji proti moci a právům, které staví lidi a národy proti sobě. Místo toho potřebujeme metody založené na zájmech, které podporují komunikaci a spolupráci a pomáhají budovat mírumilovnější a udržitelnější svět. "Conflict Revolution: Vyzývá nás, abychom se zamysleli nad tím, jak bychom mohli navrhnout sociální, ekonomické a politické systémy, které by předcházely chronickým konfliktům.

Transformovat procesy, vztahy, organizace a kultury, které je zhoršují a udržují.

A pomoci řešit chronické globální konflikty, které vyvolávají. Poskytuje nástroje pro překračování obranných hranic, které nás rozdělují, budování našich schopností a zlepšování našich dovedností v oblasti tvůrčího řešení problémů, komunitního dialogu, společného vyjednávání, mediace a podobných technik řešení konfliktů. "Konfliktní revoluce" zkoumá zdroje sociální nerovnosti, ekonomické nespravedlnosti a politické autokracie. Nabízí techniky, jak reagovat na předsudky a diskriminaci, vykořisťování a devastaci životního prostředí, hierarchii a byrokracii. Zkoumá, kdo je zodpovědný za konflikty týkající se kriminality, vzdělávání a vztahů mezi pracovníky a managementem. Nabízí alternativy ke kapitalistickým trhům a zvažuje způsoby reakce na zlo, válku, nespravedlnost a terorismus. A představuje algoritmus, který nám umožňuje transformovat sociální, ekonomické a politické instituce a změnit způsob, jakým se měníme.

Další údaje o knize:

ISBN:9780991114849
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Řešení konfliktů v práci: Deset strategií pro každého na pracovišti - Resolving Conflicts at Work:...
Klasický text o řešení konfliktů na pracovišti,...
Řešení konfliktů v práci: Deset strategií pro každého na pracovišti - Resolving Conflicts at Work: Ten Strategies for Everyone on the Job
Nebezpečné zprostředkování: Hranice řešení konfliktů - Mediating Dangerously: The Frontiers of...
Někdy je nutné překročit obvyklé hranice mediačního...
Nebezpečné zprostředkování: Hranice řešení konfliktů - Mediating Dangerously: The Frontiers of Conflict Resolution
Konfliktní revoluce: Revoluční revoluce: Navrhování preventivních řešení chronických sociálních,...
Naše nejpalčivější problémy jsou globální povahy a...
Konfliktní revoluce: Revoluční revoluce: Navrhování preventivních řešení chronických sociálních, ekonomických a politických konfliktů - Conflict Revolution: Designing Preventative Solutions for Chronic Social, Economic and Political Conflicts
Křižovatky konfliktů: Cesta do nitra řešení sporů: Křižovatky konfliktů. - The Crossroads of...
The Crossroads of Conflict: A Journey into the...
Křižovatky konfliktů: Cesta do nitra řešení sporů: Křižovatky konfliktů. - The Crossroads of Conflict: A Journey into the Heart of Dispute Resolution
Politika, dialog a vývoj demokracie: Jak diskutovat o rasách, potratech, imigraci, kontrole zbraní,...
Ve Spojených státech i na celém světě se zmítáme v...
Politika, dialog a vývoj demokracie: Jak diskutovat o rasách, potratech, imigraci, kontrole zbraní, klimatických změnách, manželstvích osob stejného pohlaví a dalších tématech? - Politics, Dialogue and the Evolution of Democracy: How to Discuss Race, Abortion, Immigration, Gun Control, Climate Change, Same Sex Marriage and Othe
Řešení organizačních konfliktů: Kurz mediace a navrhování systémů - Resolving Organizational...
V každé organizaci vznikají chronické konflikty a...
Řešení organizačních konfliktů: Kurz mediace a navrhování systémů - Resolving Organizational Conflicts: A Course on Mediation & Systems Design
Slova moudrosti: Hluboké, dojemné a provokativní citáty - Words of Wisdom: Profound, Poignant and...
Tato sbírka zajímavých, pronikavých a...
Slova moudrosti: Hluboké, dojemné a provokativní citáty - Words of Wisdom: Profound, Poignant and Provocative Quotes
Konec managementu a vzestup organizační demokracie (The End of Management and the Rise of...
Hledá se nový kontext a paradigma pro organizaci...
Konec managementu a vzestup organizační demokracie (The End of Management and the Rise of Organizational Democracy) - The End of Management and the Rise of Organizational Democracy
Umění probudit lidi: Pěstování uvědomění a autenticity v práci (The Art of Waking People Up:...
V knize Umění probudit lidi autoři Kenneth Cloke a...
Umění probudit lidi: Pěstování uvědomění a autenticity v práci (The Art of Waking People Up: Cultivating Awareness and Authenticity at Work) - The Art of Waking People Up: Cultivating Awareness and Authenticity at Work
Díky bohu, že je pondělí! - Thank God It's Monday!
Dokážete si představit, jak by bylo příjemné chodit každý den do práce s opravdovou radostí? Většina lidí tráví...
Díky bohu, že je pondělí! - Thank God It's Monday!

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)