Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha „Jak Stella zachránila farmu“ nabízí poutavý pohled na inovace v organizacích a k ilustraci klíčových konceptů využívá podobenství o zvířatech na farmě. Efektivně zdůrazňuje význam vedení, týmové práce a kreativity, takže ji lze doporučit jako četbu pro vedoucí pracovníky a odborníky v oblasti inovací. Ačkoli mnoho čtenářů považovalo knihu za příjemnou a zasvěcenou, několik z nich mělo pocit, že v některých oblastech postrádá hloubku nebo jasnost a nemusí se univerzálně líbit všem stylům vedení.
Klady:⬤ Snadné a poutavé čtení, které předkládá složité myšlenky jednoduchou formou.
⬤ Využívá srozumitelné podobenství k předání poučení o inovacích a vedení.
⬤ Poskytuje humorné a příjemné vyprávění, které čtenáře zaujme.
⬤ Podněcuje rozhovory o změnách a inovacích v organizacích.
⬤ Vychází z důkladného výzkumu a praktických příkladů, které jsou relevantní pro vedoucí pracovníky i odborníky na inovace.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři považovali knihu za příliš zjednodušenou nebo málo hlubokou.
⬤ Některé prvky nemusí mít odezvu u všech skupin čtenářů, zejména u těch s tradičním firemním zázemím.
⬤ Pro dosažení maximální efektivity může vyžadovat další rozpracování klíčových principů a strategií.
⬤ Děj, ačkoli je poutavý, může některým čtenářům připadat hloupý, což by mohlo odvádět pozornost od zamýšlených vážných ponaučení.
(na základě 116 hodnocení čtenářů)
Původní název:
How Stella Saved the Farm: A Tale about Making Innovation Happen
Obsah knihy:
„Jak Stella zachránila farmu“ je jednoduché podobenství o zavádění inovací, jehož autory jsou Vijay Govindarajan a Chris Trimble, autoři bestselleru New York Times Reverse Innovation : Create Far From Home, Win Everywhere.
Tento příběh rezonuje v organizacích všech typů - ve veřejném, soukromém i sociálním sektoru, od mamutích korporací až po malé organizace zaměstnávající jen několik desítek lidí.
Podobenství vypráví o farmě v nesnázích. Hrozí bankrot nebo chmurná vyhlídka na převzetí nepřátelským konkurentem. Farma uspěje pouze tehdy, když se tým semkne a inovuje.
Hlavní postavy příběhu - Stella, Deirdre, Bull, Mav, Einstein, Rambo, Maisie a Andrea - jsou podobné lidem, které znáte, možná i vám. Příběh obsahuje nečekanou výzvu vedení, ambiciózní výzvu k akci, odvážný nápad, nespočet vnitřních překážek a konfliktů, strach, radosti, triumfy, a dokonce i milostný zájem.
Je to příběh, který si může užít každý. Kniha Jak Stella zachránila farmu přináší osm jednoduchých lekcí, které povedou inovační iniciativy k úspěchu. Připravuje vedoucí pracovníky podniků na to, aby se vyhnuli některým z nejtoxičtějších inovačních mýtů, učí, jak vybudovat správný typ týmu, a ukazuje, jak se rychle poučit ze zkušeností.
