Zvládání návalů horka pomocí skupinové kognitivně-behaviorální terapie: Příručka léčby pro zdravotnické pracovníky založená na důkazech

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Managing Hot Flushes with Group Cognitive Behaviour Therapy: An Evidence-Based Treatment Manual for Health Professionals

Obsah knihy:

Po úspěchu knihy "Zvládání návalů horka a nočního pocení", která popisuje svépomocný program založený na CBT pro zvládání příznaků menopauzy, vyvinuly Myra Hunterová a Melanie Smithová průkopnickou skupinovou terapii pro ženy procházející menopauzou.

Příručka "Zvládání návalů horka pomocí skupinové kognitivně-behaviorální terapie" je založena na důkazech a vychází z jejich výzkumu, který v randomizovaných kontrolovaných studiích prokázal, že skupinová KBT účinně snižuje dopad návalů horka a nočního pocení. Léčba je účinná pro ženy procházející přirozenou menopauzou a pro ženy, které mají menopauzální příznaky po léčbě rakoviny prsu, a pro další skupiny žen, které mají obtěžující příznaky.

Tato příručka poskytuje zdravotnickým pracovníkům vše, co potřebují k vedení skupin na pomoc ženám při zvládání návalů horka a nočního pocení. "Zvládání návalů horka pomocí skupinové kognitivně-behaviorální terapie" vybavuje zdravotnické pracovníky znalostmi, dovednostmi a materiály pro vedení skupin, které pomáhají ženám zvládat příznaky menopauzy během 6 (nebo 4) týdenních sezení bez nutnosti užívání léků. Snadno se používá díky doprovodným audio cvičením a zdrojům ke stažení/fotokopírování on-line, stejně jako power-pointovým prezentacím, listům s domácími úkoly a deníkům.

Po absolvování skupinové CBT mají ženy k dispozici informace, praktické dovednosti a strategie, které jim pomohou vyrovnat se s návaly horka a nočním pocením, a také uvádějí zlepšení spánku a kvality života. Tato příručka bude nezbytným zdrojem informací pro zdravotní sestry, psychology, poradce, odborníky na psychickou pohodu a terapeuty kognitivního chování, kteří pracují ve zdravotnických zařízeních a v dobrovolnických organizacích.