Zpětná vazba při hodnocení výkonu

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Feedback in Performance Reviews

Obsah knihy:

Hodnocení výkonnosti se v jednotlivých organizacích liší.

Tento průvodce vám pomůže pochopit, jak používat zpětnou vazbu v jakémkoli kontextu hodnocení výkonnosti. Vysvětluje tři zásady zpětné vazby a čtyři různé typy zpětné vazby.

Pomůže vám pochopit, kdy jednotlivé typy zpětné vazby použít a jak formulovat ucelené sdělení zpětné vazby, abyste měli větší šanci, že vaše zpětná vazba bude dobře přijata. Zbytek je praxe.