Zpětná vazba při hodnocení výkonu

Hodnocení: ⭐⭐⭐⭐  (3,7 z 5)

Zpětná vazba při hodnocení výkonu (Wayne Hart E.)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 3 hlasů.

Původní název:

Feedback in Performance Reviews

Obsah knihy:

Hodnocení výkonnosti se v jednotlivých organizacích liší.

Tento průvodce vám pomůže pochopit, jak používat zpětnou vazbu v jakémkoli kontextu hodnocení výkonnosti. Vysvětluje tři zásady zpětné vazby a čtyři různé typy zpětné vazby.

Pomůže vám pochopit, kdy jednotlivé typy zpětné vazby použít a jak formulovat ucelené sdělení zpětné vazby, abyste měli větší šanci, že vaše zpětná vazba bude dobře přijata. Zbytek je praxe.

Další údaje o knize:

ISBN:9781604911145
Autor:
Wayne Hart E.
Vydavatel:
Ctr For Creative Leadership
Vazba:Měkká vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Sedm klíčů k úspěšnému mentoringu - Seven Keys to Successful Mentoring
Ctr For Creative Leadership
Mentoři i mentees mají z mentoringu mnoho výhod, stejně jako organizace,...
Sedm klíčů k úspěšnému mentoringu - Seven Keys to Successful Mentoring
Zpětná vazba při hodnocení výkonu - Feedback in Performance Reviews
Ctr For Creative Leadership
Hodnocení výkonnosti se v jednotlivých organizacích liší. Tento průvodce vám...
Zpětná vazba při hodnocení výkonu - Feedback in Performance Reviews
Využití kouče pro výkonné pracovníky - Using Your Executive Coach
Ctr For Creative Leadership
Pokud jste manažer nebo vedoucí pracovník, který začíná s koučováním nebo který...
Využití kouče pro výkonné pracovníky - Using Your Executive Coach
Sedm klíčů k úspěšnému mentoringu (španělština pro Latinskou Ameriku) - Seven Keys to Successful...
Ctr For Creative Leadership
Mentoring je záměrný rozvojový vztah, v němž...
Sedm klíčů k úspěšnému mentoringu (španělština pro Latinskou Ameriku) - Seven Keys to Successful Mentoring (Spanish for Latin America)

Díla autora vydali tito vydavatelé:

Ctr For Creative Leadership