Hodnocení:
Kniha je oceňována pro svůj vynikající písemný projev a jasný, stručný přístup, který usnadňuje pochopení a implementaci probíraných konceptů. Recenzenti považují obsah za velmi užitečný a dobře strukturovaný.
Klady:Výborně napsané, stručný a jasný přístup, snadné pochopení a implementace, velmi užitečný obsah.
Zápory:Nebyly zmíněny žádné významné zápory.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Seven Keys to Successful Mentoring
Mentoři i mentees mají z mentoringu mnoho výhod, stejně jako organizace, které mentoring podporují, strukturují a podporují.
Efektivní mentoři rozvíjejí vůdčí schopnosti svých svěřenců a zároveň zvyšují své vlastní dovednosti. Své znalosti a zkušenosti přenášejí zpět do svých organizací.
Podporují soulad mezi aspiracemi zaměstnanců a organizačními požadavky a vytvářejí hloubku a loajalitu ve svých organizacích. Vedoucí pracovníci, kteří berou mentoring vážně a efektivně s ním nakládají, mají hluboký dopad.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)