Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Seven Keys to Successful Mentoring (Spanish for Latin America)
Mentoring je záměrný rozvojový vztah, v němž zkušenější a znalejší osoba podporuje profesní a osobní život méně zkušené a méně znalé osoby. Mentoři i mentees z mentoringu získávají mnoho výhod, stejně jako organizace, které mentoring podporují, strukturují a podporují.
Efektivní mentoři rozvíjejí vedoucí schopnosti svých svěřenců a zároveň zvyšují své vlastní dovednosti. Své znalosti a zkušenosti přenášejí zpět do svých organizací.
Podporují soulad mezi aspiracemi zaměstnanců a organizačními požadavky a vytvářejí hloubku a loajalitu ve svých organizacích. Vedoucí pracovníci, kteří berou mentoring vážně a efektivně s ním nakládají, mají hluboký dopad.
