Hodnocení:
Kniha obsahuje dialog mezi Bennisem a Townsendem, v němž se probírají koncepty leadershipu a poskytují se praktické nástroje, jako je Dialog Starters a 21denní plán. Zatímco mnohé recenze oceňují praktické aplikace a postřehy, některé kritizují knihu za nedostatečnou hloubku a opakování již dříve diskutovaných myšlenek.
Klady:Cenné poznatky o vedení lidí, praktické rady od Townsenda, poutavé Dialogue Starters, užitečný 21denní plán pro realizaci, relevantní citáty kontrastující lídry a manažery.
Zápory:Někteří považují obsah za povrchní a málo hluboký, kritizují teoretické vstupy od Bennise, které jsou méně užitečné, a někteří mají pocit, že kniha nenabízí mnoho nových informací ve srovnání s jinými díly autorů.
(na základě 5 hodnocení čtenářů)
Reinventing Leadership: Strategies to Empower the Organization
Vedení pro 21. století.
Požadavky dnešního pracovního prostředí vyžadují silnější a inspirativnější vedení, aby bylo možné motivovat zaměstnance a dosahovat kvalitních výsledků, o které úspěšné organizace neustále usilují. V knize Reinventing Leadership Warren G.
Bennis a Robert Townsend ukazují vedoucím pracovníkům, jak posílit své organizace a dostat z každého zaměstnance to nejlepší. Uvnitř najdete užitečné strategie vedení, které zahrnují: ⬤ Odklon od běžných standardů obchodních praktik ⬤ Budování důvěry ⬤ Jak najít mentora ⬤ Odměňování za úspěchy Tyto strategie pomohou proměnit vize vedení ve skutečnost a dovést organizace do budoucnosti, která zahrnuje větší spokojenost zaměstnanců a trvalý hospodářský růst.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)