Recenze čtenářů
Shrnutí:Kniha Juliana Birkinshawa „Reinventing Management“ představuje integrativní přístup k moderním manažerským výzvám prostřednictvím kombinace tradičních postupů s inovativními metodami. Kniha se zasazuje o novou definici managementu, která by se zaměřila na umožňování, nikoliv na nařizování, a na příkladech z historie ilustruje klíčové body. Poskytuje strukturovaný rámec pro společnosti, které mají rozvíjet své modely řízení tak, aby prosperovaly v dnešním dynamickém podnikatelském prostředí.
Klady:⬤ Nabízí vyvážený pohled na filozofie řízení.
⬤ Zdůrazňuje význam manažerských inovací pro konkurenční výhodu.
⬤ Poskytuje praktické rámce a hodnocení pro definování a inovaci modelů řízení.
⬤ Využívá relevantní historické příklady k ilustraci neúspěchů a úspěchů managementu.
⬤ Uznává význam sociální dynamiky v managementu.
Zápory:⬤ Někteří čtenáři považují tyto poznatky za nepříliš převratné a spíše za opakování tradičních koncepcí managementu.
⬤ Styl psaní může působit mechanicky a akademicky, bez emocionálního zaujetí.
⬤ Omezená diskuse o úloze technologií a sociálních médií v moderním managementu.
⬤ Může zaujmout spíše studenty managementu než odborníky z praxe.
(na základě 8 hodnocení čtenářů)
Původní název:
Reinventing Management: Smarter Choices for Getting Work Done
Obsah knihy:
Hospodářská krize nebyla způsobena pouze selháním regulace nebo hospodářské politiky, ale byla příběhem selhání managementu v základním smyslu - hluboce chybného přístupu k řízení, který podněcoval bankéře k tomu, aby využívali příležitostí bez ohledu na jejich dlouhodobé důsledky a upřednostňovali své vlastní zájmy před zájmy svých zaměstnavatelů a akcionářů.
Revidované vydání tohoto bestselleru přesvědčivě ukazuje, že mnohé z dnešních velkých ekonomických problémů na Západě lze přičíst selhání managementu. V tomto aktualizovaném vydání nás autor upozorňuje na nové příklady selhání managementu, od News Corp Ruperta Murdocha a katastrofy v BP až po přetrvávající problémy ve společnostech poskytujících finanční služby, jako jsou UBS a RBS.
V celé knize byly aktualizovány odkazy a statistické údaje, aby se jednalo o aktuální a vysoce relevantní analýzu problémů, které trápí moderní podniky, a způsobů, jakými je musí manažeři řešit.
