Hodnocení:
Kniha „Ženy se neptají“ přináší hluboký pohled na vyjednávací praktiky žen na pracovišti i mimo něj. Obsahuje empirické důkazy na podporu svých tvrzení a vybízí ženy k větší asertivitě při prosazování svých potřeb a příležitostí. Přestože je kniha chválena pro své posilující poselství a praktické postřehy, někteří čtenáři ji považovali za suchou, příliš podrobnou nebo postrádající konkrétní osobní doporučení ke zlepšení vyjednávacích dovedností.
Klady:⬤ Nabízí silný vhled do vyjednávacích praktik žen
⬤ podložený empirickými důkazy
⬤ posilující poselství
⬤ povzbuzuje k sebeprosazení a sebedůvěře
⬤ obsahuje užitečné tipy a anekdoty
⬤ velmi doporučovaná pro ženy i muže
⬤ považovaná více čtenáři za život měnící.
⬤ Někteří čtenáři považovali psaný text za suchý nebo vleklý
⬤ přílišné detaily a statistiky odváděly pozornost od osobních příběhů
⬤ chybí konkrétní realizovatelné strategie pro zlepšení
⬤ několik čtenářů jej považovalo za nudný nebo zdlouhavý
⬤ někteří také poznamenali, že materiál působí zastarale.
(na základě 55 hodnocení čtenářů)
Women Don't Ask: Negotiation and the Gender Divide
Když se Linda Babcocková zeptala, proč tolik postgraduálních studentů mužského pohlaví vede své vlastní kurzy a většina studentek je přidělena jako asistentky, její děkan jí odpověděl: "Více mužů se ptá. Ženy se prostě neptají." Ukázalo se, že ať už chtějí vyšší plat nebo větší pomoc v domácnosti, ženy často těžko žádají. Někdy nevědí, že změna je možná - nevědí, že mohou požádat. Někdy se bojí, že by žádost mohla poškodit vztah. A někdy se nezeptají, protože se naučily, že společnost může špatně reagovat na to, když ženy prosazují své vlastní potřeby a přání.
Kniha Ženy se neptají se zabývá překážkami, které ženy brzdí, a společenskými silami, které je omezují, a ukazuje ženám, jak přehodnotit své interakce a přesněji zhodnotit své možnosti. Učí je, jak si říct o to, co chtějí, způsobem, který je jim příjemný a možný, a to s ohledem na dopady žádání na jejich vztahy. A učí nás všechny, jak rozpoznat způsoby, jakými naše instituce, výchovné postupy a nevyslovené předpoklady udržují nerovnosti - nerovnosti, které jsou nejen zásadně nespravedlivé, ale také neefektivní a ekonomicky nevýhodné.
Vzhledem k tomu, že se pokrok žen na cestě k plné ekonomické a sociální rovnosti zastavil, život žen je stále složitější a struktury podniků se mění, schopnost vyjednávat již není luxusem, ale nutností. Kniha Ženy se neptají je první knihou, která vychází z výzkumů v oblasti psychologie, sociologie, ekonomie a organizačního chování a z desítek rozhovorů s muži a ženami ze všech společenských vrstev, a identifikuje dramatický rozdíl mezi muži a ženami v jejich sklonu vyjednávat o tom, co chtějí. Říká ženám, jak mají žádat a proč by měly.
