Zaměřená organizace: Jak může soustředění se na několik klíčových iniciativ výrazně zlepšit realizaci strategie.

Recenze čtenářů

FOKUSOVANÁ ORGANIZACE od Antonia Nieto-Rodrigueze představuje nový přístup k realizaci strategie, který vyvažuje koncepty diverzifikace a zaměření. Kniha nabízí poznatky, praktické metody a návody určené zejména manažerům, kteří chtějí zlepšit své strategie provádění. Vychází ze zavedených teorií a postupů a zároveň poskytuje nový pohled na řízení podnikových iniciativ.

Přehledné a logické podání nových konceptů.

Užitečný návod pro manažery v oblasti realizace strategií.

(na základě 2 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Focused Organization: How Concentrating on a Few Key Initiatives Can Dramatically Improve Strategy Execution

Obsah knihy:

V knize The Focused Organization vám Antonio Nieto-Rodriguez ukáže, jak je klíčem ke strategickému a dlouhodobému úspěchu menší počet efektivněji zvolených a řízených projektů. Na základě vlastních výzkumů a pracovních zkušeností vysvětluje, jak a proč ty organizace, které se soustředí jen na několik klíčových iniciativ, mohou dosahovat výrazně lepších výsledků než organizace nesoustředěné, a to nejen z finančního hlediska, ale také při dosahování strategických cílů a motivaci svých zaměstnanců.

Autor představuje nový způsob pohledu na firmu prostřednictvím dvou velmi odlišných a často protichůdných dimenzí: vedení firmy a změna firmy. Co přidáte do jedné dimenze, to musíte ubrat z té druhé. Nalezení správné rovnováhy mezi těmito dvěma dimenzemi představuje jednu z hlavních výzev pro úspěšnou realizaci strategie.

Stát se cílenou organizací znamená radikální změnu způsobu organizace firem a způsobu výběru a řízení projektů - vytvoření nové kultury. Zaměřená organizace pojednává o charakteristikách, které tvoří zaměřenou organizaci.

Popisuje klíčové oblasti, v nichž si zaměřená organizace buduje svou úroveň vyspělosti; uvádí příklady zaměřených organizací, které předčí ostatní, a v praktických krocích vysvětluje, jak se všechny podniky mohou stát zaměřenými. Kniha je zakončena jedinečnou a inspirativní případovou studií, která nás přenese do počátků současného světa podnikání.

Prostřednictvím hlavní postavy, Bennyho Whitea, se dozvídáme, jak probíhalo podnikání a jak se management vyvíjel po desetiletí se zaváděním obchodních teorií, včetně projektového řízení.