Základy organizačního chování: An Evidence-Based Approach (Přístup založený na důkazech)

Recenze čtenářů

Kniha je dobře hodnocena pro svou srozumitelnost, vztahovost a vhodnost pro vedoucí pracovníky a manažery, ale verze pro Kindle má značné problémy s velikostí textu a kvalitou obrázků a někteří čtenáři kritizují poslední vydání pro chyby a sporný obsah.

⬤ Snadno se čte a je srozumitelná
⬤ skvělá pro vedoucí pracovníky
⬤ příjemná a relevantní pro práci v kurzech
⬤ výborný referenční materiál.

⬤ Špatná verze pro Kindle s problémy, jako je neměnná velikost textu a kvalita obrázků
⬤ chybějící přístupové kódy
⬤ nedávné vydání má mnoho chyb a sporný obsah DEI.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach

Obsah knihy:

Stručná, praktická a na výzkumu založená kniha Základy organizačního chování poskytuje studentům dovednosti potřebné k tomu, aby se stali efektivními vedoucími pracovníky a manažery.

Autorka bestsellerů Terri A. Scandura využívá přístup založený na důkazech a seznamuje studenty s modely, které prokazatelně zvyšují pohodu, motivaci a produktivitu lidí na pracovišti.

Zážitková cvičení a řada reálných případů a příkladů poskytují studentům dostatek příležitostí k aplikaci konceptů OB a zdokonalení kritického myšlení.