Vedení rozmanitosti v 21. století

Hodnocení: ⭐⭐⭐⭐⭐ (5,0 z 5)

Vedení rozmanitosti v 21. století — Vedení rozmanitosti v 21. století (a. Scandura Terri)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.

Původní název:

Leading Diversity in the 21st Century

Obsah knihy:

Model výměny mezi vedoucím a členem (LMX) vedení ukázal, že efektivní vztahy mezi vedoucím a následovníkem předpovídají pohodu a výkonnost zaměstnanců.

Méně výzkumů se však zabývalo tím, jak mohou proměnné rozmanitosti ovlivnit vývoj výměny mezi vedoucím a členem a výsledky. Tato kniha se zabývá výzvami, jak může rozmanitost ovlivnit rozvoj efektivních pracovních vztahů.

Další údaje o knize:

ISBN:	9781681238760
Autor:	a. Scandura Terri
Vydavatel:	Information Age Pub Inc
Jazyk:	angličtina
Vazba:	Měkká vazba
Rok vydání:	2017
Počet stran:	364

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Základy organizačního chování: An Evidence-Based Approach (Přístup založený na důkazech) -...

Stručná, praktická a na výzkumu založená kniha Základy...

Základy organizačního chování: An Evidence-Based Approach (Přístup založený na důkazech) - Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach

Vedení rozmanitosti v 21. století - Leading Diversity in the 21st Century

Information Age Pub Inc

Model výměny mezi vedoucím a členem (LMX) vedení ukázal, že efektivní...

Vedení rozmanitosti v 21. století - Leading Diversity in the 21st Century

Vedení rozmanitosti v 21. století - Leading Diversity in the 21st Century

Information Age Pub Inc

Model výměny mezi vedoucím a členem (LMX) vedení ukázal, že efektivní...

Vedení rozmanitosti v 21. století - Leading Diversity in the 21st Century

Díla autora vydali tito vydavatelé:

Information Age Pub Inc