Hodnocení:
Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 2 hlasů.
Creating Impact Through Future Learning: The High Impact Learning That Lasts (Hill) Model
Organizace dnes fungují ve fascinujícím světě, kde jsou změny neustálé, rychlé a stále se zrychlují. Je to kombinace vývoje, jako je technologický pokrok, globalizace a nové způsoby komunikace prostřednictvím multimediálních technologií, které nás nutí reorganizovat způsob, jakým žijeme, jak pracujeme, jak vytváříme hodnoty a jak se učíme.
Tento vývoj vyžaduje politiku a praxi v oblasti vzdělávání a rozvoje, která podporuje odborníky, aby byli nebo se stali úspěšnými v tomto fascinujícím měnícím se světě. Jinými slovy: jedním z hlavních cílů vzdělávání a rozvoje je podpora udržitelné zaměstnatelnosti. V knize Creating Impact through Future Learning je představen model High Impact Learning that Lasts (HILL), který je do značné míry synchronizován s požadavky agilní organizace.
Model HILL se týká učení mladých dospělých, odborníků a expertů. Jde o mnoho možností, jak inspirovat a podpořit dospělé v jejich neustálém procesu učení a rozvoje, jehož cílem je vytvářet hodnoty pro dnešní i budoucí společnost.
Jde o to, jak mohou tvůrci vzdělávacích programů - ať už jde o pracovníky v oblasti výzkumu a vývoje nebo učitele v odborném a vysokoškolském vzdělávání připravující dospělé na profesní život - učinit krok vpřed při budování budoucnosti vzdělávání. Pro vytvoření skutečného dopadu je zapotřebí nové myšlení.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)