Hodnocení:
Kniha „Vliv a přesvědčování“ od Jonathana Greena nabízí praktické poznatky a cvičení pro zlepšení vůdčích schopností a osobního vlivu. Zabývá se tématy, jako je vedení, komunikace a vytváření pozitivní kultury na pracovišti. Čtenáři ocenili konverzační styl psaní a praktický obsah, i když někteří měli pocit, že slouží jako základní úvod pro ty, kteří jsou s těmito koncepty již obeznámeni.
Klady:⬤ Nabízí praktická cvičení a realizovatelné kroky ke zlepšení.
⬤ Hovorový styl psaní, který zpříjemňuje čtení.
⬤ Zaměřuje se na klíčové koncepty vedení, jako je přesvědčování a budování vztahu.
⬤ Podporuje sebereflexi prostřednictvím otázek na konci kapitol.
⬤ Použitelné jak v profesních, tak v osobních vztazích.
⬤ Někteří čtenáři ji považovali za základní a vhodnou spíše pro začátečníky.
⬤ Několik kapitol, zejména kapitola 3, bylo kritizováno za nedostatečnou organizaci.
⬤ Těm, kteří se dobře orientují v literatuře o vlivu a přesvědčování, nemusí nabídnout nové poznatky.
(na základě 26 hodnocení čtenářů)
Influence and Persuasion: The Psychology of Leadership and Human Behavior
Chcete rozvinout charisma VŮDCE KULTU a nestrávit život tím, že se budete snažit vést tým, který vás nenávidí? Chcete vybudovat impérium - automaticky?
Snažíte se vybudovat tým a jste obklopeni pracovníky, kteří se brání každému vašemu rozhodnutí? Nebo jste jen unaveni z toho, že jste na dně, když VÍTE, že byste mohli vést loď lépe, kdybyste ji řídili vy?
Těžce pracující zaměstnanci, střední manažeři a podnikatelé - musíte si přečíst Vliv a přesvědčování - co nejdříve V této knize se dozvíte, jak rozbít skleněný strop, který příliš dlouho omezoval vaše příjmy.
Sílu Vlivu a přesvědčování nemůžete podceňovat.
Naučte se, jak rozbít skleněný strop, který vám brání v dosažení vašich cílů. Od "nejste materiál pro vedení" přes "spolupracovníci si vás neváží" až po "nikdo vás neposlouchá" a "nehodíte se k sobě" - Vliv a přesvědčování si bere na mušku vědu o přesvědčování a rozkládá proces, jak se stát vedoucím pracovníkem, do jednoduchého POSTUPU KROK ZA KROKEM, který může použít každý, aby získal povýšení, úspěšně vedl týmy a rychle rozvíjel vlastní podnikání.
Nezáleží na tom, jestli už jste ve vedení, právě jste přišli o práci nebo zakládáte vlastní firmu; připravte se využít sílu popularity a přidat na konec svého bankovního zůstatku několik nul.
Kniha je nabitá radami, které můžete ihned využít; dozvíte se, jak si vybudovat loajální armádu, která vám zajistí, že už NIKDY nebudete mít problémy se sháněním zaměstnanců nebo vedením týmu.
Jaké dynamické a efektivní dovednosti se naučíte?
⬤ Jak se stát nejoblíbenější osobou v místnosti.
⬤ Jednoduchou techniku, jak přimět zaměstnance, aby pracovali tvrději než kdykoli předtím.
⬤ Tajemství, jak uvolnit magnetické charisma při každém setkání s novými lidmi.
⬤ Nezáludná metoda, jak vyhrát každou hádku.
⬤ Nejčastější chyby, kterých se dopouštějí i chytří lídři, a jak se jim vyhnout.
⬤ Jediný nejlepší způsob, jak se stát kritickým.
⬤ Jak urychlit každý projekt, kterého se dotknete.
⬤ .
A také následující poznatky:
⬤ Kterým 4 kritickým chybám se musíte vyhnout, aby váš tým nezačal vzpouru.
⬤ Šest různých způsobů, jak můžete využít sílu vlivu ke zrychlení svého podnikání.
⬤ Průvodce krok za krokem, jak najít jedinečnou hodnotu člena vašeho týmu a využít ji k budování firmy.
⬤ Jak vytvořit spojenectví, aby váš tým byl oddaný vaší vizi.
⬤ PLUS, příklady pro nastartování procesu
⬤ .
Tady je to, co tato kniha NENÍ: nejde o hypnotizování vašeho týmu, trapná cvičení na budování důvěry ani o používání kouzelných frází, které by inspirovaly váš ream. Je to o budování konzistentní, jedinečné a autentické strategie, kterou můžete použít k růstu svého podnikání TADY a TEĎ.
© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)