Velký člověk je mrtev: Nová filozofie vůdcovství

Recenze čtenářů

Kniha nabízí osvěžující pohled na vedení a vybízí čtenáře k posunu od tradičního pojetí vedení k autentičtějšímu přístupu, který klade důraz na sebeuvědomění a opravdové lidské spojení. Je dobře zpracovaná, plná praktických cvičení a zabývá se běžnými problémy, jako je například syndrom podvodníka. Podle mnoha čtenářů je kniha podnětná a vhodná jak pro začínající, tak pro stávající vedoucí pracovníky.

Jasný a poutavý text, dobře prozkoumaný, praktická cvičení, podporuje autentické vedení, řeší problémy, jako je syndrom podvodníka, podněcuje k zamyšlení a osvobozuje, vhodný pro široké publikum včetně mladých profesionálů a dospívajících.

⬤ Pro některé může být náročné koncepty implementovat
⬤ ne všichni čtenáři mohou souhlasit s odklonem od tradičních stylů vedení
⬤ může být vnímán jako příliš zaměřený na sebe-vedení před konvenční autoritou.

(na základě 9 hodnocení čtenářů)

Původní název:

The Great Man is Dead: A New Philosophy for Leadership

Obsah knihy:

V době, kdy se tempo a složitost změn zrychlují, je snadné ztratit ze zřetele, že jsme všichni jen lidé, kteří vedou jiné lidské bytosti.

Robova průkopnická kniha zpochybňuje status quo a pomáhá nám uvědomit si, že vedení už není o tom být vševidoucím a vševědoucím hrdinou, o kterém nám bylo řečeno, že je odpovědí na všechny naše modlitby. Na základě příběhů z více než dvacetileté práce s lídry z celého světa Rob vyvrací mýty o tom, co skutečně znamená "být lídrem", a nahrazuje staré a zastaralé modely vedení novou filozofií vedení lidí vhodnou pro 21.

století.