Vedení zaměřené na principy

Recenze čtenářů

Stephen R. Covey ve své knize Princip principle-centered leadership klade důraz na budování vztahů založených na důvěře a uplatňování principů efektivního vedení. Kniha je dobře hodnocena pro své praktické rady a soulad s Coveyho dřívějším dílem „7 návyků vysoce efektivních lidí“. Někteří čtenáři ji však považují za opakující se, zahlcující koncepty nebo příliš zaměřenou na vedoucí pracovníky podniků.

Kniha nabízí praktické a pronikavé rady pro vedení lidí, které jsou vhodné jak pro vedoucí pracovníky podniků, tak pro obyčejné lidi. Klade důraz na důvěru a zásady, díky čemuž je přístupná a snadno se čte. Mnoho čtenářů oceňuje její učení o hodnotách, posílení postavení zaměstnanců a smysluplném vedení.

Někteří čtenáři mají pocit, že se materiál opakuje, zejména pokud již četli „7 návyků“. Jiní považují obsah za ohromující nebo přizpůsobený spíše vedoucím pracovníkům firem než pedagogům. Častou stížností je, že některé audioverze jsou zkreslené a nezobrazují obsah knihy přesně.

(na základě 171 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Principle-Centered Leadership

Obsah knihy:

Od autora, který vám přinesl bestseller New York Times 7 návyků vysoce efektivních lidí, přichází základní průvodce vedením lidí. Jak jednotlivci a organizace přežívají a prosperují uprostřed obrovských změn? Proč snahy o zlepšení organizací selhávají, přestože se na ně vynakládají miliony dolarů času, kapitálu a lidského úsilí? Jak v sobě - a v ostatních - uprostřed tlaku uvolnit kreativitu, talent a energii? Je reálné věřit, že je možné dosáhnout rovnováhy mezi osobním, rodinným a profesním životem? Stephen R.

Covey ukazuje, že odpovědí na tato a další dilemata je vedení zaměřené na principy, dlouhodobý, vnitřně orientovaný přístup k rozvoji lidí a organizací. Klíčem ke zvládnutí výzev, kterým dnes čelíme, je rozvinout v sobě i v organizacích jádro zaměřené na principy. Dr.

Covey nabízí postřehy a návody, které vám pomohou aplikovat tyto principy v práci i doma - povedou nejen k novému pochopení toho, jak zvýšit kvalitu a produktivitu, ale také k novému ocenění důležitosti budování osobních a profesních vztahů. Výsledkem je vyrovnanější, uspokojivější a efektivnější život.