Vedení z místa: Jak může každý člověk pomoci nebo bránit kultuře spolupráce (Leading from Where You Are: How Every Person Can Help or Hinder the Collaborative Culture)

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 9 hlasů.

Původní název:

Leading from Where You Are: How Every Person Can Help or Hinder the Collaborative Culture

Obsah knihy:

Kniha Vedení z místa je velmi praktickým průvodcem, který pomáhá pochopit kulturu spolupráce a osobní odpovědnost každého zúčastněného. Najdete zde jasnou cestu ke skutečnému vedení, které buduje schopnost týmu nebo organizace být odolný, udržitelný, citlivý a efektivní.

Kroky k tomuto druhu vedení jsou jasně stanoveny: definování sebe sama, rozvoj hluboké úrovně sebeuvědomění, schopnost řídit hranice díky tomuto sebeuvědomění, zůstat záměrný, nikoli reaktivní, a schopnost pomáhat rozvíjet zralé společníky v tomto procesu. Užitečná a účinná praxe akčního učení odhaluje účinný způsob, jak se vypořádat se složitými problémy (tj.

konflikty, domněnkami, pomluvami, sabotážemi), které mohou bránit procesu spolupráce. Pochopení podstaty těchto problémů a přizpůsobení postupů, jako je action-learning, může přinést zralost a umožnit každému z nás vstoupit do konfliktu s jiným pohledem a ovlivnit tak zdravější a zralejší kulturu.