Vedení týmů - 10 výzev: 10 řešení: Vedení týmů - 10 výzev: 10 řešení: 10 řešení

Recenze čtenářů

Kniha „Vedení týmů: 10 výzev, 10 řešení“ získala převážně kladné recenze, čtenáři si pochvalují její praktické rady, srozumitelnou formu a cenné postřehy pro nové i zkušené vedoucí pracovníky. Kniha je doporučována jako nezbytná četba pro každého, kdo zastává vedoucí funkci, a je oceňována pro svou použitelnost pro týmy všech velikostí a kultur. Struktura knihy, včetně sebehodnotících otázek a případových studií, pomáhá čtenářům propojit obsah s reálnými scénáři a výzvami.

⬤ Snadno čitelný a příjemný formát.
⬤ Praktické rady krok za krokem s příklady ze života.
⬤ Cenné poznatky o běžných výzvách v oblasti vedení.
⬤ Užitečné sebehodnotící otázky, které vybízejí k zamyšlení.
⬤ Vhodné pro vedoucí pracovníky řídící týmy všech velikostí.
⬤ Napsáno zkušenými autory s prokazatelnou praxí.
⬤ Inspiruje ke stmelování týmu a spolupráci.
⬤ Slouží jako průvodce i referenční nástroj.

⬤ Některé recenze nevyzdvihly konkrétní zápory, ale mezi potenciální nevýhody by mohly patřit:
⬤ Kniha nemusí nabídnout nové poznatky pro velmi zkušené vedoucí pracovníky.
⬤ Někteří čtenáři mohou upřednostňovat spíše teoretický přístup než praktické zaměření.

(na základě 17 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leading Teams - 10 Challenges: 10 Solutions: Leading Teams - 10 Challenges: 10 Solutions

Obsah knihy:

Vítěz: kategorie Leadership - 2016 Book Excellence Awards

Finalista: Podnikání: 2016 International Book Awards: Kategorie: Management a vedení - 2016 International Book Awards

Finalista: kategorie Business: Management & Leadership - 2016 Best Book Awards.

Většina z nás pracuje v týmech nebo je řídí, ale využíváme skutečně co nejvíce četných výhod efektivní týmové práce? Až příliš často se objevují překážky - od nedostatečného nasazení až po střety osobností - které nám brání v dosažení potřebných výsledků.

Kniha Vedení týmů ukazuje vedoucím týmů, jak překonat nejčastější překážky týmové práce a dosáhnout vynikajících výsledků svých lidí.

Silná týmová práce se rovná:

⬤  Lepší výsledky.

⬤ Větší efektivita.

⬤ Lepší nápady.

⬤ Vzájemná podpora.

⬤ Větší pocit úspěchu.

Kniha Vedení týmů je postavena na zkušenostech autorů, kteří za posledních 15 let koučovali více než 1 000 vedoucích týmů ve více než 15 světových korporacích, během nichž odhalili 10 hlavních problémů, které brzdí týmy. Každý problém obsahuje běžný scénář a postupná řešení/chování, jak každému z nich čelit. Na jejich webových stránkách (www.leadingteamsbook.com) najdete také rámec, jak vést seminář na posílení týmu, a podpůrné plány a šablony.