Vedení transformačních změn kolektivně: Průvodce pro praktiky k realizaci cílů udržitelného rozvoje

Recenze čtenářů

Aktuálně nejsou k dispozici žádné recenze čtenářů. Hodnocení je založeno na 28 hlasů.

Původní název:

Leading Transformative Change Collectively: A Practitioner Guide to Realizing the SDGs

Obsah knihy:

Tato kniha přímo pomáhá osobám s rozhodovacími pravomocemi a subjektům, které se podílejí na změnách ve firmách, nevládních organizacích a vládních orgánech, aby se zdokonalily v transformačních změnách založených na spolupráci při realizaci cílů udržitelného rozvoje.

Tato příručka pro praktiky převádí systémový - a oživující - přístup ke spolupráci do každodenní práce a řízení. Propojuje vznikající praxi spolupráce více zainteresovaných stran se snadno pochopitelnými modely, nástroji a případy. Četné konkrétní případy tuto metodiku nejen oživují, ale také pomáhají identifikovat problémy a vyhnout se běžným chybám. Knihu lze použít jako návod k uplatnění průlomového přístupu pro orientaci ve složitosti systémů zainteresovaných stran, navrhování procesních architektur orientovaných na výsledky, zajištění úspěchu iniciativ zaměřených na změny napříč sektory a oživení ekosystémů spolupráce pro realizaci cílů udržitelného rozvoje. Je určena k posílení vysoce kvalitního zapojení zainteresovaných stran, dialogu a spolupráce.

Kniha, kterou si musíte přečíst, stanovuje nový standard pro spolupráci při implementaci Agendy 2030 a je základním průvodcem pro kolektivní vedení transformace udržitelnosti s cílem dosáhnout zmírnění změny klimatu, sociální integrace, spravedlivých hodnotových řetězců a širokých výzev udržitelnosti.