Vedení pro inovace: Jak organizovat týmovou kreativitu a sklízet nápady: Klíčová slova pro inovaci: Jak organizovat týmovou kreativitu a sklízet nápady?

Recenze čtenářů

Kniha „Leadership for Innovation“ od stejného autora jako „Leadership and Motivation“ se zaměřuje na to, jak vedení ovlivňuje inovace v organizacích. Efektivně popisuje klíčové faktory úspěšné inovace, vlastnosti kreativních jedinců a charakteristiky inovativních lídrů, které jsou podloženy případovými studiemi. Text slouží jako inspirativní průvodce pro současné i začínající vedoucí pracovníky, kteří chtějí zvýšit kreativitu a inovace ve svých týmech.

Inspirativní a dobře zpracovaná kniha poskytuje praktické poznatky o vedení a inovacích, podpořené případovými studiemi a jasnými definicemi. Jasně jsou nastíněny klíčové faktory úspěchu v oblasti inovací a charakteristiky kreativních lídrů. Poznamenává se, že je to cenné a příjemné čtení pro každého, kdo se zajímá o zvyšování týmové kreativity.

Některým čtenářům může obsah připadat příliš zaměřený na konkrétní odvětví (např. automobilový průmysl), což nemusí být použitelné pro všechny obory. Nebyla zmíněna žádná významná kritika, což svědčí o celkové spokojenosti s knihou.

(na základě 4 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Leadership for Innovation: How to Organize Team Creativity and Harvest Ideas

Obsah knihy:

Nové nápady a nové způsoby řešení jsou jednou z hlavních složek trvalého obchodního úspěchu, ale jak vytvořit správné podmínky pro inovace? Kniha Leadership for Innovation pomůže čtenářům vytvořit inovační prostředí, které podporuje vývoj nových produktů a služeb.

Na základě skutečných příkladů ze života, včetně společností Google, Honda a 3M, John Adair uvádí praktické způsoby, jak v organizacích dosáhnout změn. Kromě identifikace charakteristik inovativní organizace se zabývá klíčovými tématy, jako je organizace pro týmovou kreativitu motivace kreativních lidí, jak stavět na nápadech a jak být kreativním vedoucím a členem týmu.

Kniha Leadership for Innovation ukazuje, jak inspirovat týmy, aby se posunuly o krok dál a generovaly takové nápady, které jsou základem budoucího úspěchu.