Původní název:
Leading Out-Of-The-Box Change: The Chief Executive's Essential Guide to Achieving Nonprofit Innovation and Growth
Obsah knihy:
Ve své nové průlomové knize "Leading Out-of-the-Box Change: Doug Eadie, odborník na vedení, čerpá ze svých čtvrtstoletí zkušeností s prací s vedoucími pracovníky neziskových a veřejných organizací a poskytuje praktický a důkladně vyzkoušený návod, jak vést takové změny, které jsou pro dlouhodobou stabilitu a růst neziskových organizací zásadní. Doug popisuje klíčovou vedoucí úlohu výkonného ředitele jako hlavního inovátora a uvádí klíčové prvky nového účinného nástroje pro plánování změn, který mohou vedoucí neziskových organizací použít k převzetí velení nad nestandardními změnami: Proces portfolia investic do změn.
Doug také popisuje, jak proměnit řídící orgán organizace v silného zastánce - a oddaného vlastníka - iniciativ out-of-the-box změn. V Postskriptu knihy se autor věnuje také osobnímu využití procesu Portfolio k vybudování bohatšího a spokojenějšího profesního i osobního života. Z předmluvy: "To, co dělá Dougovu knihu obzvláště bohatým zdrojem informací pro vedoucí pracovníky neziskových a veřejných organizací, je její zakotvení v Dougově čtvrtstoletí praktické práce s neuvěřitelným množstvím organizací.
Kniha Leading Out-of-the-Box Change je příručkou pro skutečné vedoucí pracovníky, kteří čelí skutečným výzvám, a ne jen další ze sbírek fascinujících, ale neověřených teorií." Christie A. Tarantino, CAE prezidentka a generální ředitelka Association Forum of Chicagoland.
