Už žádné výmluvy: Pět odpovědností pro osobní a organizační růst: Pět odpovědností pro osobní a organizační růst.

Hodnocení:   (4,4 z 5)

Už žádné výmluvy: Pět odpovědností pro osobní a organizační růst: Pět odpovědností pro osobní a organizační růst. (Sam Silverstein)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha „Už žádné výmluvy“ od Sama Silversteina je dobře hodnocena pro svůj motivační obsah zaměřený na odpovědnost a integritu. Čtenáři oceňují její praktický přístup a snadnou čtivost, takže je vhodná jak pro jednotlivce, tak pro organizace. Mnozí považují hlavní poselství za aktuální a působivé, podporující kulturu odpovědnosti v týmech.

Klady:

Motivační a inspirativní obsah
snadno čitelný
praktické akční kroky
jasná poselství o odpovědnosti a integritě
vyhovuje osobnímu růstu i organizační kultuře
rezonuje se zkušenostmi čtenářů
silná podpora mezilidské odpovědnosti.

Zápory:

Někteří považují Zodpovědnost za nešikovně pojmenovanou
citelný mužský příklon
chybí kvantitativní měřítka úspěchu
některý obsah může působit povědomě
není mnoho nových informací, pokud jste dobře sečtělí v oblasti svépomoci.

(na základě 82 hodnocení čtenářů)

Původní název:

No More Excuses: The Five Accountabilities for Personal and Organizational Growth

Obsah knihy:

Odpovědnost není způsob jednání. Odpovědnost je způsob myšlení. Ti, kteří dosáhli velkých úspěchů, vědí, že skutečná odpovědnost je zásadním rozdílem mezi úspěchem a neúspěchem.

Na základě rozsáhlých rozhovorů s odpovědnými lídry - od generálních ředitelů Fortune 500 až po sportovce ze Síně slávy - kniha Už žádné výmluvy identifikuje pět odpovědností úspěšných lidí a organizací. Tyto zásady podporují zodpovědnost u ostatních a výkonnost na nejvyšší úrovni.

Když ochotně přijmete a osvojíte si těchto pět odpovědností, podpoříte odpovědnost u ostatních a umožníte svým týmům dosahovat výkonů na nejvyšší úrovni. Výsledkem je organizace zaměřená na své základní hodnoty a odhodlaná na úrovni jednotlivců dosahovat zásadních strategických cílů.

Ať už jste majitelem firmy, vrcholovým manažerem nebo vedoucím týmu, odpovědnost začíná u vás a prosakuje na všechny ostatní. Pokud chcete vybudovat organizaci, která dosahuje svých cílů a poráží konkurenci, je čas na knihu Už žádné výmluvy.

Další údaje o knize:

ISBN:9780768407525
Autor:
Vydavatel:
Jazyk:angličtina
Vazba:Měkká vazba

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Toma Decisiones Responsables: Una Travesa Hacia La Vida Responsible (Odpovědný život) - Toma...
Někteří lidé se rozhodnou nechat život plynout...
Toma Decisiones Responsables: Una Travesa Hacia La Vida Responsible (Odpovědný život) - Toma Decisiones Responsables: Una Travesa Hacia La Vida Responsible
Kruh odpovědnosti: s partnerstvím odpovědnosti: Objevte svůj skutečný účel, potenciál a dopad... s...
„Jsme zodpovědní za věci... ale jsme zodpovědní...
Kruh odpovědnosti: s partnerstvím odpovědnosti: Objevte svůj skutečný účel, potenciál a dopad... s partnerstvím odpovědnosti - The Accountability Circle: Discovering Your True Purpose, Potential, and Impact...with Accountability Partnerships
Neodmítnutelné: Příběh Happy State Bank a síla odpovědnosti: Neodvolatelnost: Příběh Happy State...
Stává se vám někdy, že pochybujete o tom, čemu...
Neodmítnutelné: Příběh Happy State Bank a síla odpovědnosti: Neodvolatelnost: Příběh Happy State Bank a síla odpovědnosti - Non-Negotiable: The Story of Happy State Bank & the Power of Accountability
Teorie odpovědnosti: Teorie odpovědnosti: Vytvoření skutečně odpovědného, vysoce výkonného a rychle...
E=mc2.Možná si myslíte, že víte, co tento známý...
Teorie odpovědnosti: Teorie odpovědnosti: Vytvoření skutečně odpovědného, vysoce výkonného a rychle rostoucího života pro sebe a svou organizaci. - The Theory of Accountability: Building a Truly Accountable, High-Performance, High-Growth Life for Yourself and Your Organization
Výhoda odpovědnosti: Zodpovědnost: Vytvořte udržitelnou, vysoce výkonnou kulturu pro budování...
Souvisí kultura s vašimi výsledky?...
Výhoda odpovědnosti: Zodpovědnost: Vytvořte udržitelnou, vysoce výkonnou kulturu pro budování silnějších firem, komunit a lidí - The Accountability Advantage: Design a Sustainable, High-Performance Culture to Build Stronger Businesses, Communities, and People
Už žádné výmluvy: Pět odpovědností pro osobní a organizační růst: Pět odpovědností pro osobní a...
Odpovědnost není způsob jednání. Odpovědnost je...
Už žádné výmluvy: Pět odpovědností pro osobní a organizační růst: Pět odpovědností pro osobní a organizační růst. - No More Excuses: The Five Accountabilities for Personal and Organizational Growth
Přijímání odpovědných rozhodnutí: Cesta k zodpovědnému životu - Making Accountable Decisions: A...
S rozhodováním máme potíže a většinou si přejeme,...
Přijímání odpovědných rozhodnutí: Cesta k zodpovědnému životu - Making Accountable Decisions: A Journey to an Accountable Life

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)