Uvnitř velké kongregace

Recenze čtenářů

Kniha Uvnitř velkého sboru poskytuje ucelený pohled na dynamiku vedení velkých protestantských církví rozdělených podle velikosti a zkoumá, jak tato dynamika ovlivňuje fungování církve. Kniha je vřele doporučována vedoucím církví, zejména těm ve větších sborech, a nabízí praktické návody a empirický výzkum.

Kniha nabízí bezkonkurenční pohled na velké sbory, účinně je kategorizuje a poskytuje relevantní informace pro vedoucí. Čtenáři ji považují za velmi dobře použitelnou, zejména pro ty, kteří zastávají vedoucí funkce, nebo pro ty, kteří se připravují na přechod do prostředí větších sborů. Byla oceněna pro svůj empirický přístup a užitečné „aha“ momenty, které přináší.

Někteří čtenáři měli pocit, že kniha postrádá vzrušení a není svižným čtením, což může ubírat na angažovanosti. Kromě toho může existovat názor, že slouží především větším sborům, ačkoli někteří považují její zásady za použitelné i pro menší sbory.

(na základě 12 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Inside the Large Congregation

Obsah knihy:

Susan Beaumont, senior konzultantka Alban Institute, se již pět let zabývá organizačními a vůdčími požadavky velkých sborů.

Díky své práci identifikovala pět základních systémů vedení, které musí zůstat v souladu, aby velký sbor dobře fungoval vzhledem ke své velikosti: vedoucí role duchovních, uspořádání a fungování týmu zaměstnanců, řízení a fungování správní rady, akulturace a role laiků a tvorba a realizace strategie. Zjistila také, že těchto pět systémů funguje s některými důležitými, ale jemnými rozdíly v tom, co Beaumont nazývá profesionální církví (400-800 účastníků bohoslužeb), strategickou církví (800-1 200) a maticovou církví (1 200-2 000).

Zjistila, že problémy ve velkém sboru často souvisejí s tím, že jeden nebo více z těchto pěti systémů je nevhodně strukturován pro velikost sboru. Jinými slovy, sbor nejedná podle své velikosti. Beaumont investuje do pomoci velkým sborům "upravit" jejich systémy vedení tak, aby lépe sloužily kontextu jejich služby.

Tato kniha formuluje, proč na velikosti záleží a jak na ní ve světě velkých sborů záleží. Je napsána pro každého, kdo chce lépe porozumět vedení a organizační dynamice velkého sboru každého, kdo se snaží pochopit výzvy vedení zevnitř velkého sboru.