Utváření školní kultury

Hodnocení:   (4,6 z 5)

Utváření školní kultury (E. Deal Terrence)

Recenze čtenářů

Shrnutí:

Kniha „Utváření školní kultury“ je dobře napsaný zdroj, který zdůrazňuje význam školní kultury a poskytuje cenné poznatky pro pedagogy a vedoucí pracovníky škol. Jejím cílem je pěstovat vztahy mezi zúčastněnými stranami a nabízí pokyny pro zlepšení celkové kultury školy. Mnozí čtenáři oceňují její informativní a podnětný obsah, někteří ji však považují za opakující se a postrádající praktické a realizovatelné rady.

Klady:

Dobře napsaná a informativní
nabízí cenné poznatky o významu školní kultury
užitečná pro pedagogy a vedoucí pracovníky škol
poskytuje jedinečný pohled na vztahy mezi zainteresovanými stranami
může pomoci při provádění pozitivních změn ve školní kultuře.

Zápory:

Opakující se a rozvláčná
někteří čtenáři měli pocit, že by mohla být výrazně kratší
chybí přesné odkazy na stránky pro citace
neposkytuje praktické nebo realizovatelné rady tak účinně, jak někteří očekávali.

(na základě 13 hodnocení čtenářů)

Původní název:

Shaping School Culture

Obsah knihy:

Nejdůvěryhodnější průvodce školní kulturou, aktualizovaný o aktuální výzvy a nová řešení

Tvorba školní kultury je klasickou příručkou pro výjimečné vedení škol, která obsahuje konkrétní návody, jak ovlivňovat jemné symbolické rysy škol, které poskytují smysl, víru a přesvědčení. Tato kniha, napsaná renomovanými odborníky v oblasti školní kultury, se zabývá rostoucími výzvami, kterým čelí veřejné školy, a poskytuje jasné a upřímné návrhy na efektivnější symbolické vedení. Toto nové, třetí vydání bylo revidováno tak, aby odráželo realitu dnešních škol, včetně zvýšeného důrazu na testování s vysokými nároky, federálních reforem, jako jsou No Child Left Behind (NCLB) a Every Student Succeeds Act (ESSA), státem sponzorovaných programů na zlepšení a dalších významných problémů, které ovlivňují organizační kulturu a roli vedoucích pracovníků škol. Každá kapitola obsahuje nové příklady a případy, které ilustrují přetrvávající problémy, upřesňují klíčové kulturní důsledky a nabízejí konkrétní příklady překonání problémů při zachování smysluplného vzdělávacího prostředí. Kapitola o toxických školách i nadále poskytuje nejdůvěryhodnější rady v oboru, jak se pohybovat v tomto skalnatém terénu, a diskuse zaměřená na to, jak zvládat negativitu, je i nadále nedílnou součástí pro obléhané správce škol v USA.

Školstvím v posledních letech otřásla řada nových událostí, které znamenají problémy pro kulturní tapisérii škol. Tato kniha poskytuje odborný pohled a moudré, proveditelné rady pro správce, kteří se snaží čelit vnějším tlakům a zároveň udržet nebo rozvíjet pozitivnější školní kulturu.

⬤ Překonejte nové výzvy, včetně zákona ESSA (Every Student Succeeds Act) a klesající důvěry a víry.

⬤ Změňte toxickou školní kulturu s důvěrou a úspěchem.

⬤ Podpořit kulturu nadšení, cíle a smyslu.

⬤ Přijmout aktivnější formu symbolického vedení na podporu studentů, učitelského sboru, zaměstnanců, rodičů a komunity.

Výsledky testů jako hlavní měřítko, neúprosné reformy, slábnoucí podpora veřejnosti a nesmělé iniciativy zabalené do byrokratického obalu: ačkoli patří mezi nejvýznamnější problémy, kterým správci čelí, jsou jen špičkou ledovce. Kniha Utváření kultury školy načrtává cestu, jak projít konkurenčními tlaky a pomoci vedoucím pracovníkům ve školství utvářet pozitivní vzdělávací prostředí pro školy.

Další údaje o knize:

ISBN:9781119210191
Autor:
Vydavatel:
Vazba:Měkká vazba
Rok vydání:2016
Počet stran:336

Nákup:

Nyní dostupné, na skladě.

Další knihy od autora:

Utváření školní kultury - Shaping School Culture
Nejdůvěryhodnější průvodce školní kulturou, aktualizovaný o aktuální výzvy a nová řešení Tvorba školní kultury je...
Utváření školní kultury - Shaping School Culture
Firemní oslava Hra, účel a zisk v práci - Corporate Celebration Play, Purpose, and Profit at...
Oslavy dodávají životu vášeň a smysl. Probouzejí...
Firemní oslava Hra, účel a zisk v práci - Corporate Celebration Play, Purpose, and Profit at Work
Řízení skryté organizace: Strategie, jak posílit postavení zaměstnanců v pozadí. - Managing the...
Dva odborníci na organizační chování, firemní...
Řízení skryté organizace: Strategie, jak posílit postavení zaměstnanců v pozadí. - Managing the Hidden Organization: Strategies for Empowering Your Behind-The-Scenes Employee

Díla autora vydali tito vydavatelé:

© Book1 Group - všechna práva vyhrazena.
Obsah těchto stránek nesmí být kopírován ani použit, a to ani částečně ani úplně, bez písemného svolení vlastníka.
Poslední úprava: 2024.11.08 20:25 (GMT)